Hur får man en intervju på banken?

Bland unga yrkesverksamma anses banksektorn vara en ganska prestigefylld professionell bransch. Specialister med lång erfarenhet och tjänstgöring tar sig snabbt upp på karriärstegen och ökar därmed sin lön och position i samhället. Det är därför även de som precis tagit examen från en högre läroanstalt drömmer om att få jobba på en bank.

Vilka är kännetecknen för anställning i en sådan institution? Hur skriver man ett CV för ett jobb på en bank? Hur får man en direkt intervju? Vilka rekommendationer bör beaktas? Läs mer om detta i vårt material.

Om du drömmer om att jobba på en bank så är det första du behöver göra att hitta en ledig tjänst som passar dig. Du kan göra detta själv eller använda tjänsterna för specialtjänster (du kan hitta både en webbsajt och ett mer traditionellt företag).

När du letar efter ett jobb, var först och främst uppmärksam på de banker som lockar dig mer än andra. Men samtidigt, glöm inte bort de mindre populära lokala organisationerna. Kom ihåg att detta område är mycket konkurrenskraftigt, så Arbetslivserfarenhet (även i en inte särskilt prestigefylld, men respekterad institution) kommer att vara en stor fördel för dig.

Anställningen på banken sker i etapper. Så utan att misslyckas kommer du att erbjudas en intervju.Samtidigt rekommenderas det att gå med på alla sådana erbjudanden. Även om du inte får jobb kommer intervjuer som dessa att vara bra träningspass för dig, utveckla din kommunikationsförmåga och hjälpa dig att få förtroende för dig själv och dina förmågor. När du söker ett jobb bör särskild uppmärksamhet ägnas åt processen för att skriva CV. Ditt främsta mål är att bli uppmärksammad. Saken är den att anställda på HR-avdelningen varje dag tittar igenom dussintals och hundratals CV från arbetssökande. Oftast är de ganska monotona. Det är därför det är viktigt att tänka noga på din strategi när du skriver ditt CV.

I det första skedet av din kommunikation med bankanställda kommer interaktionen troligen att ske via telefon eller e-post. kom ihåg det i kommunikationsprocessen måste du vara vänlig.

På ett eller annat sätt, men banksektorn är företag. Följaktligen kommer du som sökande (och i framtiden eventuellt anställd) att ha stränga krav på ditt utseende. Om du försöker sammanfatta dem kort, bör klädstilen vara strikt affärsmässig. Förutom att du måste ha alla nödvändiga kunskaper och färdigheter som en bankorganisation kräver, måste du också klä dig ordentligt. Därmed kommer arbetsgivaren att ha en kumulativ och helhetssyn på dig.

Den idealiska klädkoden för en bankintervju är en klassisk kostym med traditionellt snitt. Välj lugna och återhållsamma toner (blå, grå, svart) och försök i inget fall att överraska HR-anställda med din chockerande, pröva på en ljusröd eller gul outfit. Du bör vara återhållsam och blygsam när det gäller valet av smycken. Det är tillåtet att använda klassiska tillbehör i silver eller guld, men det rekommenderas inte att bära ljusa accentdetaljer som väcker uppmärksamhet. Kom ihåg att du ska sticka ut i intervjun, inte din garderob.

Det är viktigt att ta hand om ditt hår. Hon måste vara snygg... I det här fallet bör du inte göra en mängd olika kvällsstyling. Ditt hår ska vara snyggt stylat eller nålat bakåt. Om de är ganska långa är det värt att plocka upp dem, använd inte för stora mängder stylingprodukter (geler, mousser, lacker etc.). Måttlighet bör förekomma vid användning av smink och parfym. Ditt slutgiltiga mål är att skapa intrycket av ett proffs, inte att dra till sig uppmärksamhet på grund av ditt ovanliga eller flashiga utseende. Det är bäst att föredra neutrala alternativ när du väljer nyanser av smink, såväl som en parfymdoft.

Arbetsgivaren ställer hittills vissa krav för att utarbeta ett professionellt CV. Det är dock också viktigt att sticka ut från mängden av sökande och uppmärksamma dig själv. I detta avseende är det viktigt att hitta och behålla den nödvändiga balansen mellan tradition och individualitet. Om vi ​​överväger strukturen på CV mer detaljerat, kan vi särskilja flera avsnitt som är en integrerad del av detta professionella dokument.

• Var noga med att ange fullständig och detaljerad kontaktinformation, som inkluderar ditt fullständiga namn, ålder, födelsedatum och födelseort, bostadsort, såväl som kommunikationsmetoder (fasta telefoner och mobiltelefoner, e-post, snabbmeddelanden, sociala nätverk och så vidare).
• Glöm inte att skriva i ditt CV den specifika tjänsten du söker.
• Registrera din utbildning... I det här fallet bör du inte bara ange skolan, gymnasieinstitution eller högre utbildningsanstalt, utan även repetitionskurser, utbildningar, mästarklasser, onlineföreläsningar och andra utbildningsevenemang som du har deltagit i. Om tillgängligt, ange även intyg, diplom.
• Tidigare jobb - även en obligatorisk post på ditt CV. Här är det absolut nödvändigt att registrera inte bara ett specifikt företag, utan också en position, arbetstid (mottagningsdatum och slutdatum).Var beredd på det faktum att vid intervjun när du ansöker om ett jobb på banken kan anställda på institutionen fråga varför du lämnade en viss position.
• Se till att dela med dig av dina yrkeskunskaper... Denna kategori kan innefatta färdigheter som professionell förhandling, datorprogram och så vidare. En separat och mycket viktig färdighet är kunskaper i språk. Idag är konversationsengelska ett krav som många företag ställer på sina anställda. Men att kunna andra ytterligare språk kan vara en stor konkurrensfördel för dig.
• Oavsett din arbetslivserfarenhet, ett stort antal yrkeskunskaper, goda kunskaper och prestigefylld utbildning det är viktigt att ha en viss uppsättning personliga egenskaper, som kommer att bidra till din professionella utveckling. I CV:t bör du definitivt ange dina personliga egenskaper, till exempel kommunikationsförmåga, disciplin, ansvar, flit, punktlighet, ledaregenskaper, kreativitet och så vidare. Det är tack vare dem som du kan förtjäna respekten från kollegor och överordnade.
• Som ytterligare information i CV du kan prata om dina hobbyer. Förekomsten av hobbyer tyder på att du är en fullt utvecklad person, och arbete är inte den enda aktiviteten som är intressant för dig. Kom dock ihåg att vara kort och koncis när du pratar om dina fritidsintressen.
• Du kan bifoga ditt CV rekommendationsbrev och egenskaper från tidigare jobb.

Idag verkar ett stort antal bankorganisationer framgångsrikt i vårt land: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank och så vidare. Det är ingen hemlighet att alla arbetsgivare ställer upp specifika kriterier när de letar efter anställda i sin bank. Men vid intervjun ställer HR-anställda liknande frågor. Mötet kommer att följa en specifik mall och exempel.

Så i receptionen kommer du att bli hälsad och ombedd att vänta, och sedan blir du inbjuden till ett separat rum för en intervju. Det är här du möter HR-personal och eventuellt medlemmar ur bankens ledning. Därefter börjar den direkta intervjun. Så i din närvaro kommer bankanställda återigen kort att bekanta sig med ditt CV, ställa förtydligande frågor. De kan också be dig förtydliga vissa punkter, samt ställa andra ytterligare frågor. Efter det får du möjlighet att ställa dina frågor (du kan till exempel klargöra lönebeloppet, tillgången till ett socialt paket, arbetsschema och så vidare).

För att lyckas klara en intervju för ett jobb på en bank måste du följa några enkla riktlinjer.

Det rekommenderas att uppträda lugnt och tryggt under intervjun, men samtidigt iaktta affärsetikett och uppföranderegler i det professionella företagssamhället. För att inte gå vilse i ett avgörande ögonblick bör du noggrant förbereda dig för intervjun. För att göra detta, försök först och främst att studera företaget självt i detalj: bekanta dig med historien om bankens skapelse, dess ledning. Kanske har institutionen en viss specialisering – även detta behöver klargöras i förväg.

Innan du går till en bankintervju är det viktigt att förbereda svar på traditionella frågor. Så du kommer definitivt att bli ombedd att berätta om dig själv, förklara varför du valde just den här banken, motivera ditt beslut att säga upp dig från tidigare jobb.Dessutom kan du bli ombedd att meddela dina planer för framtiden: löneförväntningar, vistelsetid på ett nytt jobb och så vidare.

Vid intervjun kan arbetsgivaren be dig om ytterligare rekommendationer, till exempel från en arbetsplats, praktik eller studie. Till exempel kan en tidigare arbetsgivare berätta för framtiden om hur framgångsrikt du kommer att kunna sälja en viss bankprodukt, och en lärare från studieorten kan berätta om du har det speciella materialet som du måste kunna på en viss plats för arbete.