Hur skriver man ett CV för en säljare-kassör?

För att få ett nytt jobb behöver den sökande ha vissa färdigheter och egenskaper motsvarande det, för att klara en intervju. Men först måste du skriva ett sådant CV, efter att ha tittat på vilket du vill bjuda in den sökande för en dialog. Låt oss överväga mer detaljerat CV för positionen som säljare-kassör.

Det finns inget godkänt CV-formulär. Den är upprättad i fri form, men måste uppfylla vissa krav. Meritförteckningen ska innehålla information om utbildning, färdigheter och förmågor, information om den tjänst som personen söker. Personuppgifter (namn och ålder, civilstånd, bostadsort) och kontakter ska vara aktuella. Beräknade löner bör baseras på skicklighet och skicklighet och behöver inte gå över rimliga gränser. Personliga egenskaper bör visa styrkorna hos den sökande, vilket kommer att vara användbart i detta jobb.

Det måste du också ta hänsyn till överflödig information kommer bara att irritera HR-specialisten eller chefen, i det här fallet är det mycket troligt att meritförteckningen helt enkelt inte kommer att läsas. Skriv därför om dina styrkor, inte uppehålla dig vid bristerna.

Positionen för en säljare-kassör kombinerar två yrken samtidigt - en säljare och en kassa. Som sådan finns yrket som kassör redan sällan någonstans, detta faktum bör beaktas när du skriver ett CV.Tjänsten som kassör kräver att en person kan arbeta med kassaautomater, bankterminaler, skattetjänstemän, specialutrustning för att räkna pengar och utrustning för att verifiera deras äkthet. Det är därför förmågan att arbeta med denna teknik bör alltid anges när du skriver ett CV.

Det kommer också att vara bra att lyfta fram att rekryten har erfarenhet av kassaflöde. När allt kommer omkring är avkastningen och utgivningen av medel också frekventa operationer i en sådan position. Samtidigt vet kassörerna i de flesta organisationer inte bara hur man samlar in pengar från kassan, utan lämnar också över dem till bankrepresentanter, vilket innebär att de måste kunna upprätta underlag.

Förmåga att skriva inventarier och försäljningskvitton bör också anges i CV:t. Gör en retur i kassan är en frekvent punkt i bildandet av arbetsansvar. Dokumentationsförmåga kommer att vara ett otvivelaktigt plus när de anges i listan över utförda arbetsuppgifter på den tidigare arbetsplatsen.

Vid arbete som säljare-kassör ska den sökande kunna uppfylla alla försäljningsställen. Det vore ganska rimligt att lista dem alla, då kommer arbetsgivaren att kunna bilda sig ett första intryck av rekrytens kunskap.

Vilka färdigheter hos den sökande är värda att nämna i CV:t:

• etablera kontakt med köparen, upprätthålla denna kontakt under hela samtalet;
• framgångsrik identifiering av behov - du behöver kunna ställa frågor på ett kompetent sätt och få information om vad köparen vill köpa;
• genomföra en presentation av produkten, med hänsyn till produktens fördelar;
• framgångsrikt arbete med invändningar;
• möjligheten att göra en ytterligare försäljning (som praxis visar är försäljningen av en "naken" produkt inte särskilt tillfredsställande för arbetsgivaren nu).

Återigen måste säljaren veta allt om produkten och tilläggstjänsterna. Det är fullt möjligt att i siffror ange bredden på sortimentet eller att som exempel ge antalet försäljningar per dag, mängden omsättning. Omnämnandet av erfarenhet av förberedelse och visning av varor före försäljning kommer också att ta en lämplig plats i listan över arbetsuppgifter.

Tjänsten som senior säljare har ett bredare ansvarsområde. Vanligtvis indikerar de förmågan att arbeta i ett team, att leda ett visst antal personer, ansvar och flit.

Skillnaden mellan en senior säljare och en vanlig ligger i en djupare kunskap om försäljningsprocessen, köparnas psykologi, kunskap om grunderna för marknadsföring och merchandising. En sådan anställd måste ha specifik erfarenhet av handel, kunna genomföra en inventering eller flödesåtgärder, kontrollera arbetet på en avdelning, välja ut praktikanter och utbilda anställda, genomföra tvärsnittstester av underordnades kunskaper, förbereda kontantinsamling och fotorapporter . Dessa punkter kommer att vara nyckeln när du skriver ett CV.

Dessutom kan en senior säljare-kassör påverka mottagandet av en bonus eller böter av vanliga anställda. Han måste kunna kontrollera de anställdas allmänna attityd, för att säkerställa ett välkoordinerat arbete i teamet.

Yrkesegenskaper spelar en mycket viktig roll i detta yrke. Viktiga punkter att ta med i ditt CV.

• Konfliktfri och stresstålig. Kassörskan och säljaren kommer ofta att behöva möta en föraktfull attityd eller till och med ren elakhet, samtidigt som det är värt att visa tålamod och lyhördhet.
• Jobbar med pengar kommer att kräva omsorg och noggrannhet, kommer tillströmningen av köpare att behöva kontrolleras av beräkningens snabbhet.
• Produktkunskap och tjänster kommer att kräva ett bra minne.
• Detaljerna för varje företag är designad för förmågan att lära sig snabbt, till exempel försöker många detaljhandelskedjor nu ersätta bankernas kredittjänster med ett system med lån eller betaltjänster på avbetalning.
• Flit användbar vid ansvar.

Det kommer också att vara bra om CV:t innehåller sådana egenskaper som organisation, samvetsgrannhet och hårt arbete, punktlighet och hängivenhet, självorganisering och disciplin. Förmågan att arbeta i en multitasking-miljö kommer att vara till stor tjänst när du söker tjänsten som senior kassörska eller säljare.

Arbetslivserfarenhet i kassan eller på handelsgolvet är inte nyckeln för kassören, men det kommer att vara ett stort plus för den sökande, eftersom mycket mindre tid kommer att läggas på hans utbildning. Samtidigt kommer erfarenhet inom handeln att behövas. Om någon av yrkets kompetens saknas vore det rationellt att betona snabb inlärning.

När du skriver ett CV Arbetslivserfarenhet liknande den lediga tjänsten bör anges. Det finns CV-alternativ där du bara behöver ange de tre senaste jobben, då är det bättre att ange vad som krävs, men samtidigt fokusera på platsen som visar din erfarenhet inom ett område som är användbart för att arbeta som kassörska.

Listan över utförda arbetsuppgifter bör vara tydlig och inte innehålla onödig information. När du fyller i det här objektet måste du ange korrekta kontaktuppgifter för chefer från tidigare arbetsplatser, men detta ögonblick bör överenskommas med dem i förväg.

Skolan kan ignoreras i CV:t. Diplom för specialpedagogik kommer att vara relevanta - ange specialisering och studieplats, praktikplats.

Yrket som säljare-kassör innebär inte en högre utbildning, men detta kommer att vara en fördel för den sökande och ett skäl för att flytta upp på karriärstegen till positionen som senior säljare eller senior kassörska, biträdande direktör.

Deltagande i valfri tävling kommer att vara ett extra plus för din profil. Tack från organisationen för en ökning av omsättningen, lager eller kompetent ersättning av en annan position kommer att vara ett betydande plus när man ansöker om tjänsten som kassaförsäljare. Att flytta upp på karriärstegen från en annan position kommer också att vara en dignitet.... Även fast arbete på ansvarsfull plats kommer att vara ett plus för dig, så du kan ange allt som du verkligen är stolt över.

CV:t ska vara kompetent sammansatt, innehålla all nyckeldata, inte innehålla onödiga saker, visa att just denna sökande passar alla andra bäst. Alla uppgifter ska dokumenteras. Om frågan gäller någon kompetens så ska den sökande kunna visa sin kompetens på plats. Du bör inte skriva medvetet falsk information. Alla kan enkelt kontrolleras, och bedrägeri kommer att avsevärt undergräva sökandens trovärdighet, troligen till och med avskräcka varje önskan att överväga honom för vilken position som helst.

Referenser från tidigare arbetsgivare kan lämnas. Du bör inte bifoga dem till ditt CV, men du kan markera möjligheten att tillhandahålla dem på begäran. Man bör komma ihåg att om du lämnade ett av de tidigare jobben i konfliktsituationer, så ska du inte fokusera på detta företag. En beskrivning av skälen till uppsägning från tidigare jobb är frivillig, så det finns inget särskilt behov av att täcka det, lämna denna information för en intervju.

Följebrevet kommer också att tala till förmån för den sökande. I den kan du skriva att du är informerad om den lediga tjänsten och betona att det är du som har alla egenskaper som krävs, så du bör fundera på ditt CV.

Tänk på specifika exempel på CV för positionen som säljare-kassör och senior säljare-kassör.