Tips för att skriva ett SMM-CV

Yrket som en SMM-chef dök upp på 2000-talet. På grund av det faktum att hon är så ung förstår inte alla vilka uppgifter den här specialisten utför och vad som kan krävas av honom. Huvuduppgiften för en SMM-chef är att marknadsföra en produkt eller tjänst på Internet. Men detta innebär inte bara att fylla sajter med olika innehåll och kontroll över inställningarna i reklam. Du måste förstå det En SMM-specialist måste vara en strateg som kan utveckla en plan för omfattande marknadsföring av varor eller tjänster. Det är viktigt att ta hänsyn till detta både för arbetsgivaren när kraven för den lediga tjänsten utformas, och för den anställde vid upprättandet av meritförteckningen.

Det bör noteras att antalet yrkesverksamma inom SMM växer, eftersom efterfrågan på tjänster också växer. De flesta avancerade arbetsgivare förstår att en verkligt skicklig arbetare inte kan vara billig. Det är därför En SMM-specialist bör överväga att skriva sitt CV på ett sådant sätt att han säljer sina tjänster så dyrt som möjligt.... Och för detta den måste innehålla tillförlitlig och heltäckande information om kompetens och förmågor, och även vara attraktiv för potentiella arbetsgivare.

För att skriva ett CV för en specialist inom SMM (oavsett om det är en erfaren eller nybörjare), behöver du allt på samma sätt som för alla andra CV: personlig information, relevant erfarenhet, utbildning, samt en lista över nyckelfärdigheter och personlighetsdrag.

Det är bättre om ditt CV är skräddarsytt för ett specifikt jobb. Ange vilken erfarenhet du har, även den som hör till perioden före digital. Om du har arbetat inom utbildningsområdet är det kanske detta som kommer att hjälpa dig att främja tjänsterna från ett barncenter eller en dansklubb. All arbetslivserfarenhet du har är en styrka som du behöver kunna tillämpa och dra nytta av.

Om du har arbetslivserfarenhet behöver du inte bara ett CV, utan även en portfolio. Rekommendationer för att bygga en portfölj är följande.

• Vänligen ange varumärke, till vem du tillhandahållit tjänster.
• Vänligen ange period samarbete.
• Se till att beskriva ärligt och i detalj vad gjorde du för varumärket. Du ska inte sträva efter att tillskriva dig själv onödiga färdigheter, förr eller senare kommer det att dyka upp och du kommer att hamna i en obehaglig situation. Det är bättre att bifoga länkar till de inlägg / tävlingar / maratonlopp som skapades av dig: du skrev texter, kommentarer, bearbetade information, kom på ett koncept osv.

Många nybörjare SMM-specialister fyller sina portföljer med verk som inte har beställts från dem (den så kallade falska portföljen). Det är inget fel med detta - tvärtom, om man tittar på kvaliteten på dessa verk, kommer en potentiell arbetsgivare att uppskatta den anställdes skicklighet. En falsk portfölj innebär att den innehåller verk som en person inte beställt av varumärken, utan på eget initiativ.

Till exempel en SMM-strategi för Tele2 eller Tinkoff Bank. Trots att arbetet inte utfördes av märkets order och det är omöjligt att bedöma hur effektivt det fungerade, kan du titta på innehållet, kvaliteten på det presenterade. Så arbetsgivaren får en uppfattning om i vilken riktning den sökande arbetar, och det passar honom antingen, och sedan får personen ett jobb eller inte.

Om du inte har någon erfarenhet, ange det i ditt CV. I tilläggsinformationen kan du ge en länk till din personliga blogg (om du skriver texter där, tillhandahåller tjänster) så att en potentiell arbetsgivare får en uppfattning om hur och på vilket sätt du arbetar.

I avsnittet "utbildning", lista alla kurser du har genomfört, samt webbseminarier, maraton och allt annat som kan vara relaterat till SMM. Naturligtvis är det mycket bättre om varje kurs som tas bekräftas av ett dokument.

I avsnittet "Färdigheter" måste du lista allt du kan göra i SMM:

• skapande och underhåll av sidor på sociala nätverk, fylla dem med innehåll;
• utveckla en strategi för att marknadsföra varor och tjänster, skapa media- och innehållsplaner;
• marknadsföring av en produkt eller tjänst i sociala nätverk;
• utveckling av kreativa specialprojekt och tävlingar, maraton, webbseminarier;
• utarbetande av rapporter om konto och marknadsföring;
• analys av konkurrenters aktivitet i sociala nätverk;
• urval av andra anställda för samma ändamål och kontroll över deras arbete;
• övervakning och analys av informationsfältet, spårning av industrinyheter, trender och tendenser;
• arbeta med feedback med abonnenter, tjänstekonsumenter eller köpare av varor, engagera dem i dialog, upprätthålla aktivitet på det sociala nätverket: gilla-markeringar, kommentarer etc.

Det första misstaget nykomlingar i någon bransch gör är önskan att lägga vikt på sitt CV och som ett resultat lägga till fakta som inte stämmer överens med verkligheten. Vi får inte glömma att allt hemligt blir klart snabbare än vi skulle vilja, och felaktig information i CV:t är inget undantag.

Bättre att inte ljuga. Ja, kanske kommer detta att bli ett hinder för att få ett högbetalt jobb i avsaknad av erfarenhet, men denna regel gäller representanter för alla yrken. För att fylla en portfölj är det bättre att ta billiga beställningar på frilansbörser och uppfylla dem med hög kvalitet och sedan nå större kunder med en fullfjädrad portfölj i lager. Inget av avsnitten ska gå in i onödiga detaljer: allt ska vara tydligt, specifikt, läsbart och rakt på sak.

Ett annat misstag är användningen av klyschiga fraser och uttryck som "lärande", "kundfokus", "sällskaplighet" och andra, som flyttar från ett CV till ett annat. SMM förutsätter en kreativ strimma, och om en arbetssökande inte kan bli av med klichéer ens i ett CV, så blir arbetssättet lika standard.

Tänk på ett exempel på att skriva ett CV för en SMM-chef.

Personlig information: förutom standardnamnet, år och födelseort är det nödvändigt att ange sidorna i sociala nätverk (det är bättre om det är åtminstone VK, Instagram, Facebook). Länkar måste vara korrekt formaterade. Det är absolut nödvändigt att ange ett kontakttelefonnummer (kanske Viber eller WhatsApp är länkade till det, vilket också bör noteras) och en e-postadress.

Nyckelfärdigheter: en lista över vad du personligen vet hur i förhållande till SMM.

Utbildning: kurser eller utbildningar som ägt rum i aktuell riktning. Övrig utbildning anges endast högre eller sekundär specialiserad. Kunskaper i främmande språk kan vara ditt plus, men indikerar endast sanningsenlig information.

Arbetserfarenhet: ange endast den som hänför sig till SMM.

Personliga kvaliteter: också bara de som hjälper dig i ditt yrkesliv. Undvik standarden "vidsynt" eller "läser mycket".

Önskad Lön: se till att ange vilken ersättning du förväntar dig för ditt arbete. Underskatta inte ribban, men var tillräcklig för att fastställa antalet.