Hur skriver man ett CV på engelska?

Det är ingen hemlighet för någon att den första bekantskapen med arbetsgivaren och den sökande sker genom ett CV. Detta dokument är ett slags presentationsblad, som kort beskriver en persons arbetserfarenhet, hans prestationer. Ett korrekt skrivet CV är av intresse för arbetsgivaren, vilket innebär att den sökande med säkerhet kommer att kallas till intervju.

Idag är ett presentationsdokument som är bekant för alla nödvändigt för att söka jobb i ett inhemskt företag. För att få jobb i ett utländskt företag behöver du skriva ett CV, eller snarare ett CV på engelska.

För arbetssökande som vill få jobb i ett utländskt företag är det viktigt att behärska främmande språk. Detta är dock inte det enda krav som arbetsgivaren ställer. På jakt efter en ny anställd går ibland utländska företag över alla gränser för det möjliga, men ibland kan till och med deras överskattade krav ligga i bakgrunden innan ett välskrivet CV. Ett CV är ett presentationsdokument som gör att arbetsgivaren kan ta reda på kort information om den sökande. För en intervju i ett utländskt företag upprättas ett CV enbart på engelska. Varje stycke i dokumentet måste utarbetas kompetent, vilket gör att chanserna att få ett jobb ökar flera gånger.

Idag, i postsovjetiska länder, skickar arbetssökande arbetsgivare ett CV-formulär. Den beskriver kortfattat personuppgifterna för en person, hans arbetsaktivitet, prestationer. Men i Amerika och Kanada sker bekantskapen med potentiellt ledarskap genom CV. Dessa bokstäver är en förkortning, avkodningen låter så här: Curriculum Vitae, bokstavlig översättning - "livssättet." Jämfört med ett CV är ett CV ett utökat dokument. Den undertecknar den sökandes biografi, hans titlar, prestationer, publicerade verk, om några.

Ett CV eller CV på engelska är faktiskt inte svårt att förbereda. Det viktigaste är att känna till flera viktiga regler för att utarbeta detta dokument.

• CV-formuläret ska skrivas internt. Ingen rekryteringsbyrå kan berätta om en person bättre än honom själv.
• När du upprättar ett CV-dokument ska du anpassa det för företagetdär den sökande önskar fortsätta arbeta.
• CV ska vara mer utveckladän ett CV. Men samtidigt kan man inte prata om allt i detalj.
• När du fyller i kontaktuppgifter det är viktigt att kontrollera att det inte finns några misstag.
• Det är viktigt att ange sanningen i CV:t... All information kan kontrolleras idag.
• Efter att ha upprättat ditt CV är det viktigt att kontrollera den angivna informationen för stavnings- och grammatiska fel.

Varje dokument har en individuell struktur. Och detta gäller även CV. Särskild uppmärksamhet bör dock fästas vid viktiga punkter när man upprättar ett presentationsblad, nämligen:

• Personlig information;
• Mål;
• Utbildning;
• Erfarenhet;
• Kompetens;
• Fritidsaktiviteter;
• Referenser.

CV-dokumentets övre högra hörn ska dekoreras med ett fotografi av den sökande taget i en fotostudio. Till vänster på bilden anges personuppgifter:

• namn - fylls i som i ett utländskt pass;
• Adress - skrivordningen överensstämmer med utländska standarder: först husnumret, sedan gatunamnet, efter - lägenhetsnummer, stad, postnummer och land;
• Telefonnummer - internationellt mobilnummer;
• Civilstånd - civilstånd;
• Födelsedatum - födelsedatumet är registrerat som utomlands, till exempel den 24 april 1990;
• E-post - en företags-e-postadress.

Denna paragraf kräver att du anger varför och varför den sökande vill få den eller den tjänsten. Svaga fraser och enkla ord i det här fallet kommer att vara olämpliga. Målet måste presenteras med en "twist", till exempel så här.

• Jag är intresserad av tjänsten som översättare, eftersom det är i denna tjänst som jag kommer att kunna använda min förmåga att kommunicera med människor på ett främmande språk.

  Jag är intresserad av tjänsten som översättare, eftersom det är i denna position som jag kommer att kunna använda min förmåga att kommunicera med människor på ett främmande språk.

• Jag är intressant i den lediga tjänsten som logistikchef, eftersom en person som har en så betydande position hjälper företag och individer att leverera olika typer av last i valfri riktning på kort tid.

  Jag är intresserad av ledigheten för en logistikchef, eftersom en person som har en så betydande position hjälper företag och individer att leverera olika typer av last i vilken riktning som helst på kort tid.

• Jag var intresserad av tjänsten som marknadsassistent, då denna tjänst ger mig möjlighet att arbeta med utländska partners, hitta ett förhållningssätt till varje person och därigenom öka företagets vinst.

  Jag var intresserad av ledigheten för en marknadsassistent, eftersom denna position gör det möjligt att arbeta med utländska partners, hitta ett förhållningssätt till varje person och därigenom öka företagets vinst.

Denna del av CV:t kräver att du anger din eftergymnasiala utbildning.... Och varje utbildningsinstitution måste stavas i detalj, med början från namnet och slutar med examensbeviset.

Om den sökande tagit examen från flera läroanstalter under utbildningstiden ska han registrera dem i omvänd ordning. Enkelt uttryckt, i slutet av college och efter examen, är den första i CV-dokumentet den högre utbildningsinstitutionen och efter den sekundära eller specialiserade sekundären.

Exempel.

• Moscow State University, Juridiska fakulteten, magisterexamen i juridik (2001-2005).

  Moscow State University, Juridiska fakulteten, magisterexamen i juridik (2001-2005).

• Krasnoyarsk College of Marketing, specialist i den högsta kategorin inom marknadsföring (1999-2001).

  Krasnoyarsk College of Marketing, marknadsföringsspecialist av högsta kategori (1999-2001).

Denna paragraf i CV-dokumentet ger arbetsgivaren möjlighet att lära sig om den sökandes yrkeserfarenhet. Det viktigaste är att komma ihåg att det är nödvändigt att lista arbetsverksamheten i omvänd ordning, det vill säga från den sista arbetsplatsen till den första. Det är lika viktigt att ange vilka positioner som innehas och att skriva ner arbetsuppgifterna. Då förstår arbetsgivaren ungefär vilken kompetens en potentiell anställd har. Det är lika viktigt att korrekt ange namnen på de företag där den sökande tidigare arbetat. Förtydliga deras verksamhetsområde.

För studenter som precis har tagit examen är det nästan omöjligt att skapa en arbetserfarenhetssektion. I CV-dokumentet är det dock tillåtet att registrera inte bara officiellt arbete, inskrivet i kontrakt, utan även deltidsjobb, till exempel frilansande eller studentpraktik.. Här kan du även skriva om prestationer, till exempel en försäljningsökning med 10% eller en ökning av försäljningen med 40%.

Denna paragraf föreskriver den sökandes personliga kompetens. Och det som är mest intressant, den här delen av CV:t är uppdelad i flera underavsnitt:

• Språkkunskaper - Kunskaper i främmande språk;
• Datorkompetens - datorkompetens;
• Körkort - tillgång till ett körkort;
• Hobbyer - hobbies, hobbies.

Å ena sidan kan det tyckas att det här avsnittet är väldigt lätt att skriva, men det kommer inte att vara möjligt att skapa det med vanliga fraser. Den sökande kommer att behöva visa semantisk uppfinningsrikedom och kunna hitta en balans mellan beröm och överdriven blygsamhet. Till exempel:

• kandidat till tjänsten revisor måste ange sådana egenskaper som uppmärksamhet och uthållighet - omsorg och uthållighet;
• kandidat till tjänsten programmerare måste föreskriva "out-of-the-box-tänkande";
• kandidat till tjänsten ekonom bör sätta i CV:n "entreprenörskap, förmåga att analysera" - entreprenörsanda, förmåga att analysera;
• Sammanfattningsvis konstruktör sådana egenskaper som uppmärksamhet, bra minne - uppmärksamhet, bra minne bör anges;
• i CV-dokument lärare det borde finnas "ansvar, stresstolerans" - ansvar, stresstolerans;
• bra och servitör ståtar med "effektivitet, bra minne" - effektivitet, bra minne.

Denna nyckelpunkt bör innehålla kontakter med personer som kan karakterisera och rekommendera den sökande som den bästa specialisten inom sitt område.

Om den sökande inte vill lägga in detta i CV-dokumentet kan han ange följande information.

• Rekommendationer är tillgängliga på begäran.

  Rekommendationer är tillgängliga på begäran.

• Jag är redo att tillhandahålla dokument av rekommendationskaraktär på begäran av arbetsgivaren.

  Jag är redo att tillhandahålla dokument av rekommendationskaraktär på begäran av arbetsgivaren.

Nåväl, nu föreslås det att i detalj överväga varje separat stycke i CV-dokumentet och förstå särdragen med att fylla i dem.

För många arbetsgivare är det viktigt att se utseendet på en potentiell anställd. Det är därför CV-dokument ska fyllas i med ett fotografi som ska tas i fotostudio... Den måste placeras i det övre högra hörnet. Den sökandes klädkod på bilden ska vara affärsmässig och bakgrunden på bilden ska vara neutral.

På den vänstra sidan av den sökandes foto ska du ange den sökandes personuppgifter, desamma som nämndes tidigare. Du kan komplettera personuppgifter med posten nationalitet, det vill säga nationalitet. Förresten, i e-postobjektet kan du inte bara ange e-postadressen. Här är det lämpligt att registrera namnet från Skype och smeknamnen på sidorna på sociala nätverk.

Detta är en unik del av CV-dokumentet, som ibland tillåter arbetsgivaren att inte ens titta igenom resten av CV-avsnitten, utan omedelbart bjuda in sökanden till en liveintervju... Potentiellt ledarskap måste fascineras och skiljas från andra meritförteckningar. Exempel på mål som kan locka en potentiell chefs uppmärksamhet har redan angivits tidigare.

Detta avsnitt bör innehålla information om utbildning... Hur och i vilken ordning man registrerar utbildningsinstitutioner presenterades ovan. När du fyller i detta avsnitt kan du inte ange studiemånader, endast åren, till exempel 2001-2005. I det här fallet ska årtal skrivas inom parentes.

Namnen på utbildningsinstitutioner måste stavas fullständigt. Det är särskilt viktigt att kontrollera att det inte fanns några stavnings- och grammatiska fel i namnen. Även ett extra kommatecken kommer redan att leda till obehagliga konsekvenser, eller snarare orsaka en negativ inställning från arbetsgivaren till sökanden.

Denna del av CV-dokumentet innehåller information om genomgången av professionella kurser, seminarier, utbildningar, konferenser, onlineutbildning, mästarklasser och andra alternativ för att förbättra eller bekräfta kvalifikationer. Till exempel:

• Designers certifikat (2015) - designercertifikat;
• Intyg om avancerad utbildning i kurserna 3D-modedesigner - Intyg om avancerad utbildning för kurser 3D-modellerare.

En av de viktigaste punkterna i ett CV eller CV-dokument. Genom att studera det kommer arbetsgivaren att kunna förstå vilka yrkeskunskaper den sökande har och om han kan visa sig i önskad position. Det är viktigt att skriva ner arbetsbeskrivningarna vid varje arbetsplats. Då kommer den potentiella chefen att förstå vilka funktioner som kan anförtros den framtida medarbetaren.

Nåväl, nu föreslås det att bekanta sig med villkoren som kan överklagas när man fyller i information om arbetsansvar:

• Förberedelse av affärsprojekt - förberedelse av affärsprojekt;
• Utveckling av 3D-layouter - utveckling av 3D-modeller;
• Finansmarknadens prognoser - upprätta prognoser för finansmarknaden.

När du skriver prestationer i en tidigare innehaft position är det nödvändigt att föreskriva information i förfluten tid, till exempel:

• Ökade försäljningen med 15 % - ökade försäljningen med 15 %;
• Lockade 20 nya leverantörer - lockade 20 nya leverantörer.

Denna del av CV-dokumentet låter den sökande prata om personliga egenskaper. Men i inget fall bör du överdriva det. Ja, den här sektionen gör det möjligt att annonsera dig själv inte bara från jobbet, utan också från vardagens sida.

När du fyller i denna del av presentationsdokumentet bör du vara extra försiktig. Vi måste hitta en balans mellan beröm och blygsamhet. Och för att allt ska lösa sig rekommenderas det att du föreställer dig själv i chefens plats. Detta är det enda sättet att förstå vilka personliga egenskaper hos en potentiell anställd han kommer att uppmärksamma och vilka han kommer att sakna. Och, naturligtvis, glöm inte det personliga egenskaper måste motsvara den önskade befattningen.

Denna punkt i CV-dokumentet är nyckeln. Vilken arbetsgivare som helst uppmärksammar honom... Och om den sökande försöker bli en del av ett utländskt företag, kommer det inte att vara möjligt att klara sig utan ett korrekt ifyllt avsnitt för specialkunskaper. Som nämnts tidigare är denna post indelad i 4 undergrupper, och arbetsgivaren ägnar särskild uppmärksamhet åt var och en av dem. I inget fall bör du försöka fuska. Lögnen kommer säkerligen att avslöjas.

Du kan till exempel ange flytande franska. Du behöver bara förbereda dig, chefer och HR-chefer i utländska företag kan tala detta språk och börja ställa frågor på franska direkt vid intervjun, varefter de förväntar sig ett tydligt svar på samma dialekt. På samma sätt kan arbetsgivare "fånga" sökande för körkunskaper eller datorvana.

Denna post ska endast skrivas in i CV-dokumentet om du har något att "skryta med". För de som inte har utmärkelser rekommenderas att hoppa över detta avsnitt. Att skriva in det och lämna det tomt är fult och felaktigt. Om det finns utmärkelser för prestationer måste de anges i omvänd ordning, med början med den sista.

Detta CV-objekt kan inte anses vara obligatoriskt, eftersom inte alla specialister kan skryta med vetenskaplig aktivitet. Avsnittet Forskningserfarenhet bör ingå i CV-dokumentet om den sökande faktiskt tidigare har bedrivit vetenskapligt arbete och konsoliderat dem på papper.

Ytterligare ett valfritt CV-avsnitt. Det ska anges, om uppgifter om sökanden har publicerats i någon publikation. Om flera artiklar har skickats in ska de anges i omvänd ordning, med början från den sista.

Denna post ingår i CV-dokumentet eller i sammanfattningen vid behov. Om sökanden är medlem i något parti eller en organisation måste han ange detta. Till exempel:

• Ryska föreningen för lärare och utbildare - Ryska föreningen för lärare och utbildare;
• Krasnoyarsk Sports Association - Krasnoyarsk Sports Association.

Detta CV-stycke beskriver den sökande som en person utanför arbetet. Men detta betyder inte att du måste skriva Jag gillar att rita - "Jag gillar att rita" eller Ibland spelar jag gitarr - "ibland spelar jag gitarr." Följande information kommer att verka mycket mer intressant för en potentiell chef.

• Resor. Jag reste runt i Nordamerika på jakt efter nytt material för studier av mentala och religiösa praktiker.

  Resor. Reste genom Nordamerika på jakt efter nytt material för studier av mentala och religiösa praktiker.

• Volontärarbete över djuren. Jag är engagerad i räddningen av djur som befinner sig i en svår livssituation.

  Volontärarbete med djur. Jag är engagerad i räddning av djur i svåra livssituationer.

Det finns ingen anledning att beskriva dina hobbyer på 10 sidor. Ingen kommer att läsa dem. Tja, innan du går in i vissa typer av hobbyer, måste du tänka, eftersom dina favorithobbyer bör ha en nära koppling till den önskade positionen.

Det här avsnittet visar att olika personer kan gå i god för en arbetssökande. Om listan består av 2-33 personer ökar chanserna att få önskad position flera gånger.

Efter att ha tagit itu med krångligheterna med att fylla i ett CV för utländska företag, återstår det bara att överväga några välskrivna CV:n. Färdiga exempel kan användas som en mall, det viktigaste är att endast ange korrekt information i avsnitten:

• en enkel och begriplig sammanfattning som inte väcker ytterligare frågor;
• ett mycket effektivt CV för en lärartjänst;
• ett ljust CV-dokument med vilket du kan gå till en kreativ utländsk byrå.