Syfte med CV:n vilken ska man ange?

Ett CV är det viktigaste dokumentet som varje specialist måste upprätta för att få ett jobb. Traditionellt består den av flera sektioner. Så det är nödvändigt att ange nivån på din utbildning, arbetslivserfarenhet, professionella färdigheter och förmågor, samt lite annan information.

Särskild uppmärksamhet när du skriver ett CV bör ägnas åt att ange ditt syfte. I det här fallet kan dokumentet innehålla personliga, livliga och professionella ambitioner. Hur fyller man i målsektionen i ditt CV korrekt? Du hittar svaret på denna fråga, såväl som exempel för olika specialister i vår artikel.

När du söker ett jobb och fyller i ett CV är det viktigt att fastställa dina specifika mål. Däremot kan de relatera både till dig personligen och till det arbete du ska göra.

Redan med namnet i sig kan du förstå att det direkt ska relatera till dig som person, individ. Du bör dock inte ryckas med detta faktum och ange mål som inte på något sätt korrelerar med positionen som du söker (till exempel att erövra Everest). Av detta följer att även när du sätter dina personliga önskade mål måste du noga överväga vad du ska skriva.

När du till exempel söker ett jobb som advokat hos en välgörenhetsorganisation kan du ange att din uppgift är att hjälpa människor. Om du vill arbeta som lärare, då kan du skriva att ditt mål är att dela kunskap med andra. För det kreativa yrket är målet att skapa odödliga konstverk bra.

Dina professionella mål kommer att variera beroende på vilket område du vill arbeta inom. När du arbetar i produktionen är det mycket viktigt att hitta det mål du eftersträvar. Så om du ansöker om positionen som en vändare, bör du avstå från att skriva högljudda fraser - det är bättre att hitta ett mer praktiskt mål, till exempel produktion av viktiga delar för värmare för att göra människors liv lika bekväma som möjligt.

Om du vill arbeta som läkare kan du specificera en uppgift som att utveckla nya behandlingar eller nya läkemedel. Politiker bör sträva efter att styra landet kompetent.

Ett livsmål överlappar ett personligt på många sätt. Dessutom, om du i avsnittet med den senare kan ange sådant som bara kommer att vara användbart för dig, då borde livsuppgiften till största delen riktas utåt, mot andra människor. Det är lämpligt här att prata om ditt livs så kallade "mission".

För att få önskad position är det viktigt att skriva målavsnittet korrekt. Dessa regler är relevanta när du söker jobb på vilken plats och område som helst: på en fabrik, på ett kontor eller i mediebranschen.

Innan du skickar eller presenterar ditt CV till en arbetsgivare är det viktigt att se till att det är grammatiskt korrekt. Detta innebär att dokumentet inte får innehålla stavfel eller tryckfel, alla ord måste skrivas i enlighet med reglerna för det ryska språket, och det är också nödvändigt att korrekt placera skiljetecken.

För att säkerställa grammatisk korrekthet, läs om avsnittet med mål flera gånger, be om hjälp från anhöriga eller nära och kära. Om det behövs kan du använda special stavningskontrolltjänster.

Håll dina mål korta, tydliga och koncisa. När du beskriver dem behöver du inte klargöra din motivation, samt berätta historier från barndomen.

Kom ihåg att i processen att hitta en lämplig kandidat för tjänsten får arbetsgivaren ett stort antal ansökningar, så han kan inte läsa uppsatserna för varje sökande. kom ihåg det korthet är intelligensens själ. Plus, att vara kortfattad kommer att spara din arbetsgivare tid och visa din respekt för honom.

För att göra ditt mål lätt att läsa för arbetsgivaren, använd ett standardtypsnitt (t.ex. Times New Roman) av medelstorlek (minst 12 poäng). I händelse av att du i avsnittet med mål planerar att ange personliga, professionella och livsmål, bör du noggrant strukturera dem i avsnitt. Förutom, För enkelhetens skull rekommenderar vi att du använder punktlistor eller numrerade listor.

Dina mål måste vara helt relevanta för tjänsten du söker. Så om du vill arbeta som internationell journalist, är det i ditt CV lämpligt att ange önskan att resa och utforska världen som ett mål. Ett sådant mål i anställningen som fitnesstränare kommer dock att vara helt irrelevant.

Mycket ofta ställs arbetsgivare inför det faktum att sökande till en viss position skickar nästan identiska meritförteckningar. Detta beror främst på att många, som inte vill tänka på sina egna mål och strävar efter att skicka in så många CV som möjligt för att öka sina chanser att bli anställd för en viss tjänst, kopierar och skriver om mallar för CV-mallar från Internet .Sådana åtgärder är strängt förbjudna.

Avsnittet Mål i ditt CV bör inte innehålla sådana allmänna fraser som "bli bättre", "förbättra", "öka företagets försäljning", "bli en oersättlig anställd" etc. Poängen är att sådana fraser är praktiskt taget meningslösa, eftersom de inte har en tydlig grund.

Om arbetsgivaren ser sådana uttalanden i CV:t får han intrycket av att personen själv ännu inte har bestämt sig för vad han vill ha av livet (både personligt och professionellt). En sådan specialist kommer inte att gynna företaget och kommer inte att få ett jobb.

Således, när du fyller i avsnittet "Mål" i CV:t är det viktigt att följa reglerna som beskrivs ovan och undvika vanliga misstag... Om du följer alla rekommendationer kommer du att kunna utarbeta ett professionellt dokument som kommer att göra ett gott intryck på arbetsgivaren, och du kommer att accepteras för tjänsten.

I sällsynta fall händer det att arbetssökande försöker få vilket jobb som helst. Denna situation kan uppstå om en person akut behöver ekonomiska resurser eller om han vill få ett jobb i företaget av sina drömmar, så han är redo att börja arbeta som vem som helst. I det här fallet är processen att skriva mål något komplicerad. Samtidigt kan du beskriva dem mer fritt, utan hänvisning till en specifik arbetsbeskrivning.

Att skriva mål i ett CV utan en specifik position bör hanteras så ansvarsfullt som möjligt. Så först och främst bör du fokusera arbetsgivarens uppmärksamhet på dina personliga mål och livsmål, eftersom dessa kategorier inte beror på vilken position du kommer att ta som ett resultat. Således arbetsgivaren kommer att kunna förstå dig inte som en anställd eller en professionell, utan som en person, vilket också är viktigt, eftersom på ett eller annat sätt, men du måste arbeta i ett team.

Beroende på vilken tjänst du söker och vem du är till yrket kommer målen på ditt CV att skilja sig åt. Låt oss ta en titt på några exempel.

En advokats huvudsakliga uppgift är att förklara landets lagstiftning för företagets anställda, nämligen de reglerande rättsakter som är direkt relaterade till den verksamhet de utför.... En sådan person bör vara uppmärksam på detaljer, älska att arbeta med dokument. En annan av en advokats uppgifter är att följa företagets verksamhet och vid behov försvara den i domstol eller företräda den i statliga organ (till exempel på skattekontoret).

En försäljningschef ska vara en sällskaplig och stresstålig specialist. Dess huvudsakliga uppgift är att marknadsföra företaget på marknaden. Därför, när du skickar in ett CV, kan du skriva att du delar företagets mål, tror på produkten och vill övertyga andra om dess värde, i synnerhet - köpare och partners till företaget.

Målet för varje samvetsgrann journalist är ärlig och objektiv information till läsarna om aktuella händelser. Samtidigt kan journalisten, beroende på publikationens omfattning, fokusera på både lokal och internationell publik. I det första fallet kan önskan att förändra samhällets liv, att göra det bättre, indikeras som en referenspunkt.

Detta yrke är ett av de viktigaste i vår stat. En lärares huvuduppgift är att överföra kunskap till en ny generation. Samtidigt bör utbildningsprocessen hanteras så noggrant och individuellt som möjligt.

Målet för varje läkare är att bevara befolkningens liv och hälsa.I det här fallet kan uppgifterna skilja sig åt beroende på inriktningen. Till exempel försöker en onkolog lindra lidandet för obotligt sjuka patienter, en barnläkare tar hand om den yngre generationens hälsa och en kirurg behandlar skador.

Målet för en socialarbetare är att hjälpa utsatta människor: pensionärer, minderåriga, hemlösa, före detta fångar etc. Hans uppgift är att hjälpa dem att bli fullvärdiga medlemmar av samhället.

Därmed kunde du försäkra dig om det målet är det viktigaste avsnittet på ditt CV. Han avslöjar dig inte bara som specialist och professionell, utan också som person.