Vad ska jag skriva i avsnittet "Om mig" i CV:t?

Många arbetssökande som är involverade i att skriva CV har särskilda svårigheter med avsnittet "Om mig". Även om det sista avsnittet kan verka oviktigt, kan det vända anställningssituationen helt om du fyller i den på rätt sätt. Den här grafen ska vara informativ och intressant, men inte på något sätt överbelastad.

Trots att avsnittet "Om mig" i CV:t är väldigt litet spelar korrekt ifyllning en viktig roll för att få ett jobb. Dessutom anses denna självpresentation vara den mest läsbara kolumnen, som nästan alla arbetsgivare uppmärksammar. Korrekt specificerad information och egenskaper kan hjälpa dig att få ett jobb även i avsaknad av korrekt utbildning eller erfarenhet.

I denna avdelning det är nödvändigt att visa dessa egenskaper hos din karaktär och de uppgifter som kommer att skilja sökanden från alla andra... Det är bättre för en tjej att indikera närvaron av små barn om det finns en motsvarande ledig plats, eftersom detta kan spela i hennes händer. Till exempel är det mycket mer sannolikt att en författare i en damtidning anställer en kandidat som förstår inte bara kosmetika utan också barnämnen.

Att komponera avsnittet "Om mig", det skulle vara bra att fokusera på arbetsbeskrivningen, som kan innehålla vissa krav. Till exempel, om täta stadsresor förväntas, skulle det vara klokt att rapportera ett körkort, en bil och en framgångsrik körupplevelse utan funktionsnedsättning, om allt detta är tillgängligt.

Skriv om dig själv i lämplig ruta bör vara kort och vacker. Informationen ska vara intressant, men inte överskrida gränserna för 5-6 meningar. För att korrekt berätta om dina meriter bör du "gräva lite" i det förflutna och sedan lyfta fram dina vinnande personliga egenskaper, professionella färdigheter och prestationer. Om det finns vissa examensbevis, diplom eller intyg ska det också berättas om dem. Avsnittet måste sammanställas kompetent och koncist, utan onödigt vatten och att hålla sig till en affärsstil.

När det gäller personliga egenskaper bör man skriva om de egenskaper som inte bara är den sökandes meriter, utan också kan vara förknippade med den aktuella tjänsten. Rekryteringsexperter avråder från att begränsa dig till adjektiv, men rekommenderar att du avslöjar vart och ett av dem. Till exempel, istället för "sällskaplighet" är det bättre att skriva "Jag bygger framgångsrikt arbetsrelationer baserade på principerna om ömsesidig respekt", och ersätter "ansvar" med "Jag håller deadlines, med hänsyn till alla kunders krav". Det är absolut nödvändigt att nämna beredskapen att lära, och objektet "ändamålsfullhet" bör ersättas med en lista över specifika prestationer.

När det gäller tilläggsutbildningen är den utan tvekan viktig. men lista inte alla seminarier och kurser som deltagits - tyngdpunkten bör ligga på vad som kan vara användbart i en viss position. Matlagningskurser har till exempel inget med redovisningsarbete att göra, men det kan vara ett plus för en person som söker jobb på en semesterbyrå.

Om sökanden kör bil, och detta är relevant, är det bättre att ange inte bara kategorin av rättigheter utan också körupplevelsen. Det är tillrådligt att dokumentera kunskaper i främmande språk i närvaro av certifikat. Möjligheten att läsa/översätta/tala bör också förtydligas. Det är bättre att avslöja möjligheten att använda en PC genom att lista de program som sökanden äger.

Det är bekvämare att presentera professionella prestationer i form av en förteckning över certifikat, diplom, patent och andra utmärkelser... Till exempel, för den lediga "översättaren" kan det vara ett diplom från VINCI 2013 Innovation Awards Competition, och för den lediga tjänsten "chef för arbetsskyddsavdelningen" - första platsen bland företagen i Sverdlovsk-regionen i tävlingsöversynen " Organisation av arbetet med arbetarskydd".

Det måste jag säga det är inte nödvändigt att inkludera hobbyer och intressen i ditt CV. Ändå, om det helt enkelt inte finns något att skriva i kolumnen "Om mig", kan du också nämna dina intressen. De bör vara så neutrala som möjligt, men återigen visa sökandens positiva egenskaper. Att spela sport talar till exempel om närvaron av viljestyrka och disciplin, och att läsa litteratur - om ett intresse för omvärlden och en vilja att ständigt utvecklas. Naturligtvis kan man inte undgå att nämna de hobbyer som kan vara användbara på en ny arbetsplats. Som ett alternativ kommer innehavet av en kamera att vara en bra tjänst för administratören av barnklubben.

Vanligtvis är det största misstaget när du fyller i kolumnen "Om mig" praktiskt taget att skriva om din egen självbiografi.Arbetsgivaren är inte alls intresserad av vilken stad den sökande är född och vilka betyg han fått i skolan. Allt som anges i detta avsnitt bör vara direkt kopplat till yrkesverksamhet. Om fördelar stavas ut i CV:t som ett separat stycke, bör du inte duplicera och räkna upp personliga egenskaper på nytt.

En obehaglig förbiseende kommer att vara användningen av personliga pronomen "jag" och "jag", såväl som konstruktionen av komplexa syntaktiska strukturer... Självklart kan du inte lura arbetsgivaren genom att lämna medvetet falsk information. Kunskaper i främmande språk, förmågan att arbeta inom vissa program och körkunskaper testas som regel lätt i praktiken. Du bör också undvika alltför personlig information, liksom det faktum att rekryteraren definitivt inte kommer att gilla den.

Standardfraser uppfattas dåligt, vilket inte alls förenklar uppgiften, utan tvärtom hindrar sökanden från att uttrycka sig. Det är inte förbjudet att indikera närvaron av små barn, men i det här fallet bör du vara beredd på vägran på grund av utsikterna för konstant sjukskrivning och frånvaro.

Färdiga CV-exempel för olika lediga tjänster bör aldrig tryckas om helt, men att använda det som ett exempel på att skriva kommer att vara mycket rimligt.

• Du kan till exempel börja fylla i kolumnen "Om dig själv" genom att nämna ditt civilstånd, förekomsten av barn och deras ålder. Nästa är förmågan att använda MS Office-program och färdigheter i vissa främmande språk - tyska, spanska eller franska på mellannivå. Det är bättre att ange kunskaper i engelska på en specifik nivå - Advanced, Pre-Intermediate eller Upper-Intermediate. Medlemskap i Journalistförbundet kommer också att visa sig vara en betydande fördel för den sökande.
• I avsnittet "Om mig" kan du ange en mängd olika önskemål om arbete. Alternativt kan den sökande skriva att han är redo att arbeta på helgdagar, helger eller övertid, eller markera möjligheten att endast arbeta enligt ett tydligt schema "måndag-fredag, från 9:00 till 18:00." Det kommer att vara lämpligt att gå med på ledighet i upp till 7 dagar, vara redo för långvarigt arbete hemifrån eller möjlighet att flytta. Om den lediga tjänsten innebär samarbete med andra länder kan du skriva att utlandsresor är välkomna, eftersom ett utländskt pass finns.
• Man låtsas för tjänsten som försäljningsassistent i en bokhandel, som ytterligare information kan de ange att läsa litteratur som en hobby, ha en egen blogg tillägnad boknyheter, eller till och med erfarenheten av att hålla evenemang, vilket ytterligare kan resultera i att organisera möten med författare.
• Om den sökande hittar ett jobb till en sportaffär, det vill säga, det är vettigt att nämna ditt sportmannaskap i en viss gren, cykling eller simning, organisera en fotbollsturnering på bakgården eller testa sportutrustning.
• En blivande försäljningschef bör definitivt nämna förmågan att hitta ett förhållningssätt till även en svår köpare, oavsett ålder, social status och yrke. Det kommer att vara användbart att nämna kunskaper i engelska, beredskap för affärsresor, att ha ett körkort och lång körerfarenhet, samt förmågan att arbeta i MS Office-program.
• Föraren ska få veta beredskap att arbeta på oregelbundna arbetstider, samt körupplevelsens längd och genomförda kurser om självreparation av bilar.
• Fördelen med en sökande till ett revisorsjobb kommer att vara prenumeration på en specialiserad tidning, samt publikationer i relevanta elektroniska resurser. Ett plus är också viljan att åka på korta affärsresor och förmågan att arbeta i olika automatiserade redovisningssystem.