Sammanfattning

Hur skriver man ett förar-CV?

Hur skriver man ett förar-CV?
Innehåll
  1. Grundläggande regler
  2. Överföringsbrev
  3. Hur komponerar man?
  4. Vad ska man inte skriva?
  5. Prover

På den moderna arbetsmarknaden är föraryrket mycket efterfrågat. Det är dock mycket svårt för lastbilschaufförer, ambulansförare och till och med kurirer att hitta arbete. Anledningen till detta är ofta ett dåligt skrivet CV. Misstag i konstruktionen av ett presentationsdokument skrämmer arbetsgivare, varför CV:t skickas till papperskorgen. För att förhindra att detta händer det är nödvändigt att räkna ut strukturen på CV:t och korrekt presentera information om dig själv.

Grundläggande regler

Att köra bil är ett mycket krävande jobb. Föraren måste inte bara skickligt köra bilen utan också bära maximalt ansvar för passagerare eller transporterad last. Av denna anledning lägger rekryterande chefer särskild vikt vid att hitta förare. Och först och främst studerar de meritförteckningen noggrant.

Grundregeln för varje presentationsdokument är att följa de allmänna principerna för strukturering. Ur juridisk synvinkel har CV:n ingen exakt beredningsplan.

Men den outtalade regeln för kontorsarbete innebär att man följer en liten presentationslista:

  • titel;
  • personlig information;
  • position av intresse;
  • utbildning;
  • arbetserfarenhet;
  • professionell kvalitet;
  • personliga kvaliteter;
  • Hobbys och intressen;
  • rekommendationer.

Särskild uppmärksamhet ägnas åt förekomsten av ett foto i CV:t. Det är oerhört viktigt för vissa arbetssökande att visa extern data, medan det för andra inte är nödvändigt. Men om beslutet visade sig vara till förmån för fotot, måste du försöka ta en bild av hög kvalitet. För att göra detta måste du ta på dig en formell kostym och kontakta en fotostudio.Bilden på CV:t bör dock inte likna bilden för passet. Den sökandes lätta och lättsamma leende kommer att tvinga det potentiella ledarskapets uppmärksamhet att skärpas.

Att fylla i uppgifterna korrekt är bara en del av att skriva ett effektivt CV. Det är mycket viktigt för sökanden att hålla sig till dokumentets klassiska stil, att använda samma teckensnitt i samma storlek. Du ska inte vara kreativ när du söker en förartjänst. Att köra bil är inget skämt. I sökandens CV karaktärens allvar och naturens integritet ska kännas.

Överföringsbrev

Detta är ett mycket viktigt dokument som måste bifogas förarens CV. Huvudfunktionen för ett sådant brev är att särskilja den sökandes CV från bakgrunden till andra kandidater. Texten ska inte bestå av många komplexa meningar. Detta dokument ger kortfattad information som kort beskriver den sökandes egenskaper. Men alldeles i början av texten är det viktigt att göra rätt hälsning. Om uppgifterna om den rekryterande chefen är kända, är det viktigt att ange det som adressat för dokumentet.

I avsaknad av specifik kontakt bör du visa etikett och hänvisa till företagets anställda i allmän mening. Till exempel "damer och herrar".

Hur komponerar man?

Att skriva CV är en riktig konst. Få fantastiska resultat med kreativitet.... Tyvärr är det förbjudet att avvika från den outtalade standarden att fylla i den sökandes frågeformulär. En typisk CV-struktur hjälper till att ge information med personuppgifter, på basis av vilken den rekryterande chefen gör urvalet av kandidater.

I allmänhet är förarens huvudfunktion uppenbar - han måste kunna köra bil. Mångfalden av riktningar inom körområdet innebär dock olika yrkesansvar. Till exempel är det viktigt för en taxichaufför att fokusera på körupplevelse, frånvaro av trafikolyckor och förmågan att hitta ett gemensamt språk med främlingar. Punktlighet, noggrannhet och ansvar är viktigt för chaufför-speditören. Vissa nyanser av att skriva ett effektivt CV beror helt på vilken position den sökande söker.

Personlig eller familjeförare:

  • utmärkt kunskap om staden;
  • förmågan att korrekt rita en rutt;
  • noggrannhet;
  • punktlighet.

Vidarebefordran:

  • kunskap om reglerna för upprättande av medföljande fakturor och formulär;
  • kontrollera paket för integritet;
  • kontroll av lastning och lossningsprocessen;
  • skickligheten att rationellt använda ledigt utrymme i bilen;
  • säkerhet för varor under transport;
  • förmåga att planera en rutt.

Lastbilschaufför:

  • kunskap om korrekt signalering av lossning och lastning;
  • färdigheter för rationell stuvning av last och dess fixering;
  • underhåll av medföljande dokumentation;
  • kunskap om reglerna för upprättande av fraktsedlar;
  • förekomsten av ett körkort med en kategori "E", vilket indikerar en ytterligare möjlighet att använda en släpvagn.

Lastbilschaufför:

  • förmågan att fixa bilhaveri med dina egna händer, att utföra självdiagnos av bilen;
  • kunskap om trafikreglerna i andra länder;
  • tillgången på färdigheter i frågan om att korsa olika staters statsgränser;
  • kunskap om reglerna för att passera tullkontroll.

Drivrutin för lastare:

  • kunskap om bilanordningen;
  • tillgång till färdigheter i lastnings- och lossningsoperationer;
  • kunskap om krångligheterna med att lasta olika typer av last;
  • installation och byte av lastgreppsmekanismen.

Taxichaufför:

  • utmärkt kunskap om staden och förortsbyarna;
  • förmågan att göra en bekväm rutt;
  • kunskap om flera körstilar;
  • närvaron av kommunikativa egenskaper;
  • kunskap om beräkningar.

Office drivrutin:

  • kunskap om staden;
  • förmågan att göra en framgångsrik väg;
  • kunskap om reglerna för att arbeta med resedokument.

Busschaufför:

  • kunskap om trafikregler;
  • erfarenhet av att transportera passagerare;
  • närvaron av kommunikativa egenskaper.

Ledarförare:

  • körupplevelse av en lyxbil;
  • färdigheter i att utfärda resecertifikat;
  • kunskap om staden;
  • kunskap om etikettreglerna;
  • presentabelt utseende.

Kurir:

  • kunskap om reglerna för att ta emot varor och utförande av medföljande dokument;
  • förmågan att bygga framgångsrika rutter;
  • positiv erfarenhet av kunder;
  • kunskap om beräkningsregler;
  • förmåga att arbeta med ett kassaregister;
  • förmågan att rationellt använda utrymmet i bilen.

Brandbilschaufför:

  • kunskap om trafikregler för specialfordon;
  • skickligheten att snabbt anlända till en specificerad punkt;
  • kunskap om grunderna i brandbekämpning.

Oftast ges representanter för det starkare könet yrket som förare, dock, kvinnor kan också bevisa sig själva i ett sådant seriöst arbete. De kan till exempel använda en manipulator eller en dumper, samtidigt som de klarar sina uppgifter mycket bättre än män.

För att skriva texten och skriva det perfekta CV:t måste du spendera mer än 1 timme. Men den tid som spenderas gör att du snabbt kan hitta ett intressant och anständigt jobb.

Namn och kontaktuppgifter

Denna del av CV:t förutsätter närvaron av den sökandes fullständiga namn och hans kontakter för kommunikation. Det är önskvärt att personuppgifter sticker ut från den allmänna bakgrunden till CV:t. Men det betyder inte att telefonnummer och e-post ska markeras med fet stil. Det räcker med att använda funktionen "kursiv".

Som ett kommunikationsmedel du ska ange ditt hem- och mobilnummer samt e-postadress. Länkar till olika sociala nätverk är olämpliga. Arbetsgivaren kommer i princip inte att leta efter en potentiell anställd på Internet. Informationen i CV:n räcker för honom.

Karriärmål

I denna del av CV:t ska den sökande tydligt ange vilken position han vill ta. Som ett tillägg kan du specificera kraven för en ny arbetsplats, överdriv bara inte. Ett stort antal förfrågningar kommer att skrämma bort arbetsgivaren. Om företaget du är intresserad av har flera lämpliga lediga tjänster bör du inte ange din föredragna position på ditt CV.

Som en del av intervjun kommer rekryteraren att erbjuda sig att välja ett av de tillgängliga alternativen.

Arbetslivserfarenhet, kompetens

För alla arbetsgivare är detta CV-objekt betydande. Arbetshistoriken för en potentiell anställd gör att du kan förstå vilken typ av person han är, vad du kan förvänta dig av honom. Det är viktigt att notera att uppgifterna i CV och arbetsbok måste överensstämma med varandra. I annat fall ska presentationsdokumentet innehålla kontakter från chefer som kan bekräfta den sökandes ord.

Utbildning

Det här avsnittet är en av de viktiga delarna av varje CV som chefen ägnar särskild uppmärksamhet åt. Och hans frånvaro kommer inte bara att genera den potentiella chefen, utan också tvinga honom att vägra att titta på meritförteckningen. Frånvaron av "utbildning"-delen bryter strukturen i dokumentet. Och närvaron av ett utbildningsdiplom är en av de viktiga egenskaperna hos en person, vilket bör återspeglas i själva presentationens text. Av hundratals meritförteckningar kommer chefen att ge företräde åt en sökande som tagit examen från ett universitet eller institut. Men chanserna att få jobb efter gymnasiet är försumbara.

Personliga kvaliteter

Vid det här laget måste den sökande visa sig från en exceptionellt bra sida. Överdriv bara inte, annars kommer det sammanställda porträttet att visa sig vara för perfekt, vilket säkert kommer att orsaka misstro. För att undvika ett sådant misstag måste du spendera flera timmar på utformningen av denna sektion. Du kan dock använda formuleringsord och fraser som lockar rekryterares uppmärksamhet:

  • uppmärksamhet;
  • uthållighet;
  • stress tolerans;
  • snabb reaktion;
  • disciplin;
  • punktlighet;
  • noggrannhet.

Om du tänker efter är förarens position extremt allvarlig och svår.De föredrar att anställa medelålders män med utmärkt fysisk kondition för denna lediga tjänst, som klarar av att utföra uppdrag i tid.

Professionella Färdigheter

När den sökande skriver detta avsnitt måste den sökande ange nyckelfärdigheter som förare, och därigenom skapa en bild av en ansvarsfull och hänsynsfull person. Här är det tillåtet att måla om alla kunskaper och färdigheter som är förknippade med tjänsten av intresse.

  • Datorkunskap.
  • Utmärkt kunskap om förorten.
  • Möjligheten att navigera i ett okänt område.
  • Utmärkt kunskap om trafikregler.
  • Förmåga att upprätta tillhörande dokument, blanketter, fakturor.
  • Kunskap om fordonssystemet. Förmåga att fixa mindre haverier på egen hand.
  • Kunskaper om navigationssystem.
  • Kunskaper om Glonass-systemet.
  • Ge första hjälpen till skadade.

Potentiella ledare, när de väljer att köra för sig själva eller sitt företag, ger företräde åt arbetssökande, som har minimal erfarenhet av att råka ut för en olycka. Med en sådan person är det inte läskigt att åka på affärsresa till en annan stad och bara resa runt i staden för affärsmöten.

Hobbyer och hobbies

Denna sektion är mycket populär utomlands. Arbetssökande kan spendera flera dagar på att skapa det, eftersom det är denna information som gör det möjligt för ledningen att göra ett psykologiskt porträtt av den framtida medarbetaren. Det är inte nödvändigt att indikera konstiga och extravaganta hobbyer, detta kan skrämma den framtida chefen, då är det stor sannolikhet att få ett avslag från jobbet utan att förklara orsakerna.

Personaltjänstemän i denna fråga delade information om att ledarna är nöjda med förarna med de vanligaste hobbyerna och hobbyerna. Till exempel läsa böcker, lära sig datorprogram eller främmande språk. Men de föredrar mer chaufförer som är engagerade i akvaristik, uppfödning av husdjur eller tillbringar sin fritid i naturen. För det mesta beror detta på förtroendet för den lugna naturen hos den person som är engagerad i transport av passagerare.

ytterligare information

I det här avsnittet av CV:t ska den sökande lämna information om positionen av intresse. Till exempel om viljan att åka på en affärsresa eller flytta tillfälligt till en annan region.

Naturligtvis är inte varje person redo att offra sin tid till förmån för arbetet, men det är dessa faktorer som ganska ofta spelar en viktig roll för ett positivt ledningssvar.

Vad ska man inte skriva?

Ett CV är ett officiellt dokument som innehåller en självpresentation av en sökande i affärsstil. Det är mycket viktigt att den information som lämnas är sanningsenlig. Om så önskas kan en rekryteringsspecialist utföra en kontroll och, efter att ha identifierat faktumet av bedrägeri, bli av med CV:t. Ett annat vanligt misstag förare gör är att vara så transparent som möjligt. Naturligtvis bör den framtida ledaren veta om den potentiella medarbetaren, men det rekommenderas inte att ägna honom åt frågor om personligt liv eller begångna synder. Sådana meritförteckningar slängs omedelbart.

När du skriver ett effektivt CV det är inte nödvändigt att ange en sådan egenskap som sällskaplighet. För tjänsten som personlig chaufför eller taxichaufför är denna egenskap olämplig. Det är också värt att överge ordet "energisk". Bättre att använda frasen "Jag har mycket energi." Det är strängt förbjudet att i förarens CV ange en kärlek till extrem körning och snabb körning. Företag letar efter pålitliga medarbetare, inte lättsinniga hänsynslösa förare.

Prover

Att skriva ett effektivt CV som säkert kommer att haka på rekryteraren och chefen är inte lätt. För att göra detta måste du göra alla ansträngningar och tid. Resultatet av sådana ansträngningar kommer dock inte att vänta på sig. För att verifiera detta, Det föreslås att överväga flera färdiga exempel på CV för förare i olika riktningar. I detta fall presenteras ett prov där den sökande söker jobb som chaufför. Att döma av arbetserfarenheten kan man förstå att denna person kommer att klara sig bra med positionen som kontorschaufför, kurir, speditör och lastbilschaufför. Huvudsaken är att märkena på körkortet gör att du kan sätta dig bakom ratten på en tung lastbil.

Det andra CV-exemplet visar att den arbetssökande söker ett specifikt jobb, nämligen en säkerhetsförare. Som familjechaufför är denna kandidat inte lämplig. Men som en personlig förare av en stor affärsman - vad du behöver.

inga kommentarer

Mode

skönheten

Hus