Nannys CV: funktioner och regler för att utarbeta

Att söka jobb som hempersonal idag är förknippat med behovet av att presentera dig själv och din yrkeskompetens så bra som möjligt. Detta är viktigt både när du ansöker till basen på rekryteringsbyrån, och när du är fri att söka själv. Inte bara rekommendationer är viktiga för en potentiell arbetsgivare: en barnskötares CV bör vid första anblicken tala om hennes erfarenhet och praktiska färdigheter. För att skriva ett sådant dokument korrekt är det värt att ta som modell de alternativ som redan används av framgångsrika arbetssökande i sina karriärer.

När du bestämmer dig för vad du ska skriva om dig själv för att arbeta som guvernant, barnskötare, det är värt att fokusera på nyckelkompetenser och ansvarsområden... Så det kommer att vara viktigt att ha en specialiserad utbildning och verklig arbetslivserfarenhet inom specialiteten. För vissa arbetsgivare det kommer att vara viktigt att guvernanten har sina egna barn.

En av huvudpunkterna i att utarbeta en barnbarns CV kan kallas det korrekta valet av dess struktur. En sökande till tjänsten som guvernör för ett barn måste ta reda på särdragen med att utarbeta detta dokument, annars blir det svårt att få ett jobb. Följande punkter bör hänvisas till de obligatoriska blocken i detta dokument idag.

• Titel. Den anger vilket yrke eller befattning som den sökande söker. "Nanny" anges om uppgifterna endast kommer att omfatta barnomsorg.En guvernants plikter är bredare, hon spelar också rollen som hemlärare. Du bör inte skriva en mer imponerande jobbtitel om du inte har liknande erfarenhet eller kompetens.
• Personlig information... Detta är ett standardformulär, som innehåller information om ålder, bostadsort, civilstånd. Det fullständiga namnet anges också i sin helhet - inga diminutiv och pseudonymer.
• Kontakter för kommunikation... Även här är allt ganska vanligt – ett telefonnummer och en e-postadress. Dessutom kan du ange ett konto i Messenger. För att hitta ett jobb är det bättre att skapa en separat e-postlåda med den mest neutrala stavningen - personliga alternativ som kisulya777 kommer inte att fungera.
• Jobbsökningsmål. Vid denna tidpunkt är det vanligt att ange önskemål om specialisering av den lediga tjänsten (till exempel arbetet med en logoped-defektolog, rehabilitering av ett funktionshindrat barn, förberedelse för skolan och att följa med barnet till klasser). Det är värt att ange önskat schema och typ av anställning (hel dag, delvis, vikarierande barnvakt för helgen). Om det finns en beredskap att flytta från stan, att bo på arbetsgivarens territorium, är det också vanligt att skriva om detta i CV:t.
• Den förväntade lönenivån. Här är det värt att ange ett belopp som är 10-15 % högre än det befintliga eller marknadsgenomsnittet.
• Kompetens. Detta inkluderar kunskaper i olika metoder för barns utveckling, främmande språk, massagefärdigheter, rehabilitering. Förmågan att köra bil kan också anges.
• arbetserfarenhet... Den är listad i kronologisk ordning. Vid pedagogisk verksamhet, arbete som barnskötare eller guvernant kan du endast ange de arbetsplatser som hänför sig till den valda profilen.
• Utbildning. Detta inkluderar inte bara grundläggande information om examensbeviset, utan också uppgifter om omskolning, godkända repetitionskurser. Det rekommenderas att nämna särskilt specialiserad utbildning. Om universitets- eller teknisk skolexamen inte finns inom specialiteten kan det nämnas utan ytterligare uppgifter, men med angivande av inriktningen.
• Personliga egenskaper användbara i arbetet. Dessa inkluderar icke-konflikt, punktlighet, stresstålighet, fysisk uthållighet.
• ytterligare information... Detta kan innefatta uppgifter om intyg eller examensbevis som erhållits inom området pedagogik, arbete med barn. Du kan ge en länk till en personlig tematisk blogg, profiler på sociala nätverk.
• Rekommendationer. Om detta är din första arbetserfarenhet, dölj inte information från kunder. En erfaren barnflicka bör ha rekommendationer från arbetsgivare.

När du ansöker om ett CV för barnskötare eller guvernör är det viktigt att göra rätt första intryck på arbetsgivaren. Det är därför du bör välja den enklaste mallen - nästan alla fritextredigerare har en. Kreativiteten kommer att vara överflödig här och kommer snarare att ge motsatt effekt. Ett standard CV är 1-2 sidor med text, uppdelat i tematiska avsnitt och skrivet på en vit bakgrund. I det övre högra eller vänstra hörnet ska det finnas ett 3 × 4 cm fotografi.

Själva närvaron av en ögonblicksbild fungerar redan som en garanti för att frågeformuläret uppmärksammas. Det är bäst att ta ett porträttfoto utan onödiga inredningsdetaljer i bakgrunden. Välj en affärs- eller avslappnad men ganska formell klädstil.

De viktigaste riktlinjerna för att skriva ett CV hänför sig till dess nyckelavsnitt. Till exempel, i avsnittet "Om mig" är det bättre att inte ange hobbyer eller färdigheter som är till liten nytta i professionella aktiviteter. Kärlek till stickning och broderi, simning i ett ishål är inte den typ av information som borde vara av intresse för en arbetsgivare.

Viljan att arbeta som barnskötare hemma kan också besöka en nybörjarlärare utan erfarenhet eller med minimal erfarenhet.I det här fallet finns det inget behov av att "uppfinna hjulet på nytt" det är bättre att ärligt skriva att detta kommer att vara det första sådant arbetet. Om du har erfarenhet, men upplevelsen avbröts, är det bättre att ange orsakerna. Till exempel: mammaledighet, frilansande, byte av verksamhetsområde.

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt vilka nyckelfärdigheter som kommer att inkluderas i CV:n. Det kan vara kunskap om tidiga utvecklingstekniker, främmande språk, kunskap om grundskolans läroplan, organisatorisk verksamhet. Det är värt att omedelbart klargöra vilka yrkesuppgifter i en familj utan att leva den sökande är redo att utföra. En barnskötare är inte en hushållerska som lagar middag för hela familjen. Hennes uppgifter är att ta hand om ett barn, mata, övervaka efterlevnaden av den dagliga rutinen, följa med på promenader och klasser. Läskunnighet är mycket viktigt. Det är värt att kontrollera ditt CV för fel flera gånger innan du skickar in.

Ett exempel på att skriva ett CV, som kan användas som grund, kan vara användbart för nybörjare barnflickor och guvernanter. Färdiga formulär hjälper till att navigera i de ögonblick som är nödvändiga för självpresentation, ett framgångsrikt jobbsökande.

• Ett utmärkt exempel på hur du inte behöver skriva ett CV. När du ansöker om flera tjänster är det bättre att omedelbart upprätta separata ansökningar för var och en av dem. Förekomsten av rekommendationsbrev är också svår att tillskriva prestationer. När du letar efter ett barnbarnsjobb är det bättre att fokusera på upplevelsen av att interagera med barn.

• Exempel på ett vinnande CV för en guvernörssökande... Här läggs tonvikten på professionell framgång och kompetens. Men arbetsgivaren kan bli förvirrad av ett alltför personligt medföljande foto. En mer affärsmässig stil skulle vara mer lämplig och skulle göra CV:t ännu mer effektivt.