Vad är en CV-portfölj och hur skriver man den?

Moderna arbetsgivare indikerar alltmer närvaron av en portfölj bland de obligatoriska kraven för en sökande. För vissa yrken beaktas inte CV utan detta attribut. Låt oss ta reda på vem som behöver en portfölj och hur du skapar den på rätt sätt själv.

Portfölj betyder bokstavligen "portfölj med dokumentation." Men om denna punkt anges i arbetsgivarens krav innebär det en systematisk demonstration av utfört arbete. Enkelt uttryckt är det här exempel på ditt arbete som kommer att visa om du är kompetent och kvalificerad nog att utföra en viss uppgift. Syftet med portföljen är att lägga till realism till porträttet av den sökande, för att illustrera kvaliteten på arbetet, talang, färdigheter. Portföljinnehåll kan innehålla olika element:

• videofiler;
• Foto;
• ljudinspelningar;
• publikationer;
• länkar till vissa verk.

Allt beror på typen av aktivitet. Inte alla som söker jobb behöver en portfölj. Oftast gäller detta krav för lediga tjänster:

• kreativa yrken: fotografer, regissörer, skådespelare, modeller, arkitekter, lärare;
• smala specialister som främjar något i grunden nytt - ritningar, artiklar, designprojekt.

Du behöver inte oroa dig för portföljen för dem som är engagerade i tydligt reglerade områden: redovisning, sekretariat, personaltjänster, tjänster. Portföljen kan presenteras i två former.

• Papper. Det är ett tryckt verk av alla slag, sparat i en mapp. Idag blir denna sort sällsynt eftersom det är mycket lättare att bifoga en länk till en elektronisk fil.Å andra sidan kommer en pappersportfölj att låta dig inte vara beroende av några misslyckanden, du kommer alltid att vara "fullbeväpnad".
• Elektronisk... Den vanligaste portföljen i digitalt format, som kan placeras på en PC, på börser, bloggar, virtuella diskar för att lagra information. Om portföljen är öppen och allmänt tillgänglig kan yrkesutövaren uppmärksammas och erbjudas arbete utifrån intrycket av hans arbete.

Många människor blandar ihop CV och portfölj, det finns faktiskt en betydande skillnad mellan de två. Det här är inte utbytbara saker. En portfolio är ett pappers- eller elektroniskt dokument som kompletterar, men inte ersätter, ett CV. Trots likheterna är den största skillnaden att det inte räcker med en portfölj för att söka jobb. Ett CV kan räcka för att en arbetsgivare ska kunna bedöma din erfarenhet och dina förmågor. Portföljen, förutom torr information om en person, visar tydligt hans talang, erfarenhet, tidigare prestationer.

Att ha riktiga jobb ökar chanserna att få jobb. De gör det möjligt att mer exakt bedöma om en person är lämplig för en ledig tjänst eller inte. Därför är det nödvändigt att inte bara ha ett högkvalitativt, komplett och detaljerat CV, utan också att komplettera det med en länk till portföljen eller en pappersversion.

Oftast är det inte svårt att skapa en portfölj på egen hand, det är inte alls nödvändigt att tillgripa tjänster från specialister. Även om man ibland inte klarar sig utan. Om du till exempel är en fotomodell behöver du professionella bilder av hög kvalitet som beställs från en fotograf. Om alla nödvändiga komponenter finns där, är det viktigaste att observera ordningen för bildandet. Alla dokument är ordnade i kronologisk ordning efter att de skapats - på detta sätt kommer du att visa din professionella tillväxt, förmåga att utvecklas.

Ett annat sätt att lokalisera är efter genre, riktning, stil. Om du bestämmer dig för att välja den här metoden, ordna det mest lönsamma arbetet i början och i slutet. Perceptionens psykologi är sådan att det första och sista ordet alltid har en definierande betydelse. Skapandet av ett CV beror på yrkets detaljer, men i alla fall bör endast de bästa verken inkluderas i det.

Det är tillrådligt att inte begränsas till en riktning, och visa sin förmåga att arbeta i olika skepnader. Människor är alltid mer mångsidiga. Men ta hänsyn till detaljerna i den lediga tjänsten, du bör inte vara utspridda om specialiteten är smal, och företaget letar efter en person som grundligt förstår en specifik fråga. Om du till exempel letar efter ett jobb som modetidningsskribent, kommer knappast någon att uppskatta dina artiklar om kryptovalutabörser. Det viktigaste är att inte försöka fuska, inte låta andra människors arbete vara ditt. Nu är det väldigt enkelt att kontrollera det och du kommer att inkluderas i den svarta listan över arbetsgivare, vilket förstör ditt rykte.

En av de viktigaste nyanserna som du måste tänka på när du sammanställer en portfölj är typen av aktivitet. Det är nödvändigt att bara lägga till de exempel som visar din bästa sida. Vi erbjuder flera provportföljer för olika specialiteter.

Ett exempel för en copywriter ser ut så här:

• beskrivning av ämnen, kategorier, områden där du arbetar;
• information om specialiserad utbildning (om någon);
• arbeta med de ljusaste rubrikerna;
• beskrivningar av tjänster, varor, om sådana finns;
• sälja texter;
• brev för utskick.

En portfolio för en fotomodell kanske inte innehåller för mycket information av informativ karaktär, men det borde finnas en hel del arbeten. Välj inte bara de mest lyxiga bilderna, utan också de vanliga, där du kan se ditt ansikte utan smink. En fotografs presentation kan bara innehålla fotografier, och de bästa och mest framgångsrika som visar stil, förmåga, talang. Det är oerhört viktigt att presentera ett foto av det önskade motivet.

En designers portfölj kan bestå av exempel på designarbete:

• webbplatser;
• hus, lägenheter;
• kontor;
• köpcentrum;
• trädgårdstomter.

Allt beror på vilket område du är expert på, samt vilken tjänst du söker.