Sammanfattning

Hur skriver man en coachs CV?

Hur skriver man en coachs CV?
Innehåll
  1. Vad ska man skriva i huvudstyckena?
  2. Ofta misstag
  3. Prover

En coach är en person som ägnar hela sitt yrkesliv åt andra människors utveckling. I klassisk mening är en tränare någon som arbetar med idrottare. Men idag finns det ett stort antal specialister som är engagerade inom andra områden av det mänskliga livet: till exempel en affärscoach, en personlig utvecklingscoach etc. Oavsett det specifika området, för att få jobb som coach, det är nödvändigt att skicka sammanfattning.

Hur upprättar man ett sådant dokument korrekt? Vilka misstag bör du undvika? Du hittar svaren på dessa frågor i vårt material.

Vad ska man skriva i huvudstyckena?

Idag efterfrågas tränare av olika kategorier:

  • simning;
  • på fotboll;
  • hockey;
  • boxning;
  • Rytmisk gymnastik;
  • konståkning;
  • yoga;
  • aerobics;
  • dans;
  • tränare för träningsterapi;
  • affärstränare;
  • schack;
  • gyminstruktör;
  • personlig tränare osv.

Var och en av ovanstående proffs (oavsett om det är fotbolls- eller affärstränare) måste när de ansöker om ett jobb för lämplig position upprätta ett kompetent CV för tränaren. Detta dokument bör innehålla följande:

  • FULLSTÄNDIGA NAMN;
  • Kontaktinformation (bostadsstad, telefonnummer, e-post, snabbmeddelanden);
  • utbildning (högre och sekundära yrkesutbildningsinstitutioner, repetitionskurser, mästarklasser, utbildningar etc.);
  • Professionella Färdigheter (kunskaper om styrkelyftstekniker, yogavarianter, dansträning etc.);
  • arbetserfarenhet (specialister utan erfarenhet anställs sällan, så eventuella praktikplatser och praktiker kan också anges här);
  • personliga kvaliteter (sällskaplighet, kundfokus, kärlek till människor, vilja att ständigt utvecklas);
  • ytterligare information (t.ex. att ha ett fordon är särskilt viktigt om din bostadsort och arbetsplats ligger på långt avstånd).

När du fyller i ett CV bör du vara så uppriktig och ärlig som möjligt. Försök att lista alla dina styrkor och fördelar som hjälper dig att sticka ut från det stora antalet coachingkandidater.

Frekventa misstag

För att ditt CV inte ska gå obemärkt förbi, utan lämna ett gott intryck i arbetsgivarens ögon, måste du undvika vanliga misstag.

Grammatik och interpunktion

Förekomsten av grammatiska fel och skiljetecken, liksom ett stort antal stavfel, är ett av de vanligaste misstagen. Detta kan tyda på en allmän analfabetism hos personen eller att han hade mycket bråttom att skicka sitt CV. På ett eller annat sätt, men ett dokument som upprättats med fel kommer att göra dig en björntjänst - arbetsgivaren kommer inte att ta dig på allvar som en professionell och erfaren kandidat. Det är därför det är viktigt att inte vara lat och läsa ditt CV flera gånger innan du skickar in det.

Bristande kunskap hos arbetsgivaren

I processen att söka jobb är ett ganska vanligt misstag skickar samma CV för alla lediga tjänster... Det betyder inte alls att du måste skriva om ditt dokument varje gång, men det är ändå värt att göra små ändringar beroende på arbetsgivare. Till exempel, om du letar efter ett jobb som sporttränare, beroende på den specifika specialiseringen för ett visst gym, måste du ändra ditt CV något: ange till exempel aktuell arbetserfarenhet (som grupptränare eller personlig tränare) , utbildning (till exempel yogakurser eller att lyfta stora vikter).

Således kommer du att göra det klart för arbetsgivaren att du på ett ansvarsfullt sätt har närmat dig utarbetandet av CV, studerat detaljerna för ett visst företag, respektive att du är en intresserad och motiverad kandidat.

Stor mängd personlig information

Ett CV är ett affärsdokument, så en arbetsgivare behöver inte detaljerad information om var du föddes, gifte dig eller vad din hund heter. Ange endast de uppgifter som är direkt relaterade till den lediga tjänsten och inte fördjupa dig i ditt personliga liv.

Brist på arbetslivserfarenhet och utbildning

En coachs arbete är ganska ansvarsfullt, så arbetsgivaren kommer inte att anställa en person utan utbildning och relevant arbetslivserfarenhet. Således, det är inte värt att skicka in ditt CV i avsaknad av nödvändig kunskap och kompetens, även om du verkligen vill prova eller om det här är ditt drömjobb.

Använda vardagligt tal och konstnärliga tekniker

När du fyller i ett CV för anställning är det tillåtet att endast använda språkets officiella affärsstil. Användningen av vardagliga ord och fraser eller konstnärliga tekniker är oacceptabelt. Arbetsgivaren får alltså sitt första intryck av dig med hjälp av ditt CV du bör genast visa dig från den mest professionella sidan.

Stereotyp

Mycket ofta använder unga yrkesverksamma som söker jobb för första gången och inte har mycket erfarenhet mallar och CV-prover som finns på Internet. Å ena sidan är det inget fel med det – det är så man lär sig. men i inget fall bör du helt kopiera eller skriva om information från prover. Om du gör detta kommer ditt CV att vara omärkligt och du kommer inte att kunna sticka ut från alla kandidater till tjänsten.

Dokumentet ska vara personligt och individualiserat beroende på dina personliga egenskaper, egenskaper och kompetens.

Genom att undvika misstagen som beskrivs ovan kommer du att skapa ett kompetent CV som kommer att göra ett gott intryck.

Prover

För att göra det lättare för dig att skriva ditt eget CV, Vi föreslår att du bekantar dig med exempel på välskrivna dokument för tjänsten:

  • gyminstruktör;
  • affärscoach, lednings- och organisationsutvecklingskonsult, NLP-tränare i företag;
  • affärscoach för ett konsultföretag;
  • personlig tränare.

Genom att skriva ditt CV korrekt kommer du att fånga arbetsgivarens uppmärksamhet och vara säker på att få den tjänst du vill ha.

inga kommentarer

Mode

skönheten

Hus