Hur skriver man ett CV för en revisor?

Revisor är en av de viktigaste befattningarna i alla företag. Inte alla kan ta denna seriösa plats. Anledningen till detta är ett ineffektivt CV. Som regel tittar rekryterande chefer och företagscheferna själva igenom varje CV i högst 10 sekunder. Och det är under denna tidsperiod som fraser bör rusa in i ögonen på personalofficeraren som kommer att väcka intresse och föra den sökande närmare den önskade positionen.

När du skriver ett effektivt CV är det viktigt att följa vissa regler som uppfyller kraven för kontorsarbete. Och först och främst är det en strikt efterlevnad av dokumentets struktur. Du bör inte göra dina egna tillägg, de kan alienera en potentiell chef.

Det viktigaste är att korrekt ange namnet på den lediga tjänst du är intresserad av i CV:t. Detta gäller särskilt inom redovisningsområdet. Många arbetsgivare anger i förväg vad de söker i företagets personal hos en chefsrevisor eller allmän revisor. Det finns dock situationer då det är först under intervjun som det står klart att ledningen söker en revisor-kassör.

En viktig punkt i varje presentationsdokument är avsnittet om önskad lön. Det är nödvändigt att ange ett specifikt belopp eller lägga ner lönesiffrorna märkta "från" och "till". Det viktigaste är att undvika en stor spridning.

I avsnittet som beskriver de grundläggande färdigheterna överskatta inte dina egna förmågor... Överdrift leder inte till något bra. Det är strängt förbjudet att försäkra sig om tillgången på kunskap, om vilken det faktiskt bara finns en bildlig representation. På så sätt kan du förstöra ditt eget rykte, samt skada företaget. Som en återförsäkring ber arbetsgivare potentiella anställda att klara ett litet test och visa sina kunskaper i praktiken.

Moderna meritförteckningar lägger särskild vikt vid fotografering. Den sökandes ansikte ska vara tydligt i färg. Det är viktigt att den framtida revisorn på bilden visar allvaret i sin personlighet. Allt du behöver göra är att göra håret, sminka dig och bära en klassisk kostym.

När du skriver ett effektivt CV är det viktigt att kontrollera den färdiga kopian för fel. I inget fall bör du göra komplexa meningar. Ett CV är ett officiellt dokument där endast tydliga fraser ska finnas.

När du skriver ett CV är det nödvändigt att ange funktionerna, som den sökande utfört i tidigare arbeten:

• redovisningsavdelningens rapportering;
• utarbetande av konsoliderade rapporter;
• kontroll av avdelningens interna arbete;
• skatteredovisning;
• finansiell analys, företagets kassaflödeshantering.

Nu kan du börja en detaljerad bekantskap med chefsrevisorns ansvar som härrör från de funktioner som presenteras.

Redovisningsavdelningens rapportering innefattar följande:

• organisation, samordning och kontroll av bildandet av redovisningsdata;
• snabb inlämnande av rapporter till kontrollerande organisationer;
• utarbetande av rapporter för ledning;
• utarbetande av dokument för revision, revision och skatterevision;
• skapande av dokument som förklarar skillnaderna mellan resultaten av revisionen.

Upprättandet av koncernredovisningen innefattar:

• verifiering av uppgifterna från huvudkontoret;
• genomförande av rapporteringskonsolideringar i enlighet med fastställda normer;
• upprättande av förklaringar till koncernredovisningen;
• tillhandahållande i tid av konsoliderade rapporter för undertecknande av ledningen;
• leverans av koncernbokslut i enlighet med fastställda tidsfrister.

Att kontrollera det interna arbetet på avdelningen innebär:

• kontrollera giltigheten av primära redovisningsdokument;
• föra register och kontrollera kvaliteten på redovisningsrapporterna;
• upprättande och inlämnande av rapporter till ledningen.

Skatteredovisning betyder:

• organisation av skatterapporter;
• organisation av beräkning och betalning av försäkringsbelopp;
• kunskap om nyanserna av att lämna rapporter till relevanta statliga myndigheter och budgetinstitutioner;
• förmåga att samordna och kontrollera skatteredovisning;
• förmåga att utarbeta rapporter om insatser.

Analys av ekonomi, hantering av företagets kassaflöden innebär följande:

• finansiell analys av produktion;
• kontroll över analysens finansiella indikatorer;
• förmåga att hantera finansiella flöden;
• genomförande av åtgärder för att säkerställa säkerheten för den finansiella komponenten i företaget;
• utarbetande av finansiella planer;
• analys av risker och söka efter åtgärder för att minimera dem;
• utarbetande av rapporter om omsättningen av finansiella resurser;
• kontroll över den riktade användningen av medlen.

En förutsättning för att chefsrevisorn ska kunna återuppta är närvaron av avsnittet "Nyckelkompetenser". Denna kolumn kan innehålla en beskrivning av indirekta arbetsuppgifter. Det är dock nödvändigt att presentera dem som professionell kunskap.

Ett effektivt CV måste ange den yrkesskicklighet som den sökande besitter. Använd bara inte långa och komplexa meningar, utan en kort översikt med generaliserande fraser som presenteras i form av en lista:

• skatteredovisning;
• erfarenhet av kassaboken;
• kunskap om lagerbokföring;
• beräkning av ersättning för anställda i företaget, med hänsyn till arbetslagstiftningen;
• upprättande av olika typer av fullmakter, TTN;
• lagerhållning;
• avstämning av beräkningar för varuomsättning;
• erfarenhet av att sammanställa en ekonomisk analys av företagets verksamhet;
• kunskap om skattelagstiftningen.

Naturligtvis har inte alla arbetssökande alla de färdigheter som presenteras. Och för att inte hamna i en obehaglig situation bör du endast ange sanningsenlig information i ditt CV.

Men från en mängd olika personliga egenskaper värdesätter revisorer endast exceptionella egenskaper som är viktiga för arbetsflödet:

• noggrannhet;
• lättlärd;
• koncentration och mindfulness;
• flit;
• organisation;
• ett ansvar;
• stress tolerans;
• uthållighet.

Varje chef som kommer till revisorns kontor tittar först och främst på renlighet. En snygg chefsrevisor kommer att få hela teamet att ta väl hand om dokumenten. Snabb inlärning gör att du kan förstå kärnan i företagets arbete på några dagar. Organisation, flit och ansvar kommer att glädja alla chefer. Det är trots allt inte alla revisorer som, särskilt under rapporteringsperioden, lyckas ge information till chefen om ekonomiska frågor.

Avsnittet "Om mig" i chefsrevisorns CV skiljer sig från presentationsdokumenten för andra befattningar med informativt innehåll. I meritförteckningen över revisorer är detta avsnitt avsett att ge en allmän beskrivning av de egna prestationerna. För revisionschefens presentationsdokument måste du visa lite fantasi och göra en sammanfattning av 3-4 meningar.

I detta avsnitt är det lämpligt att ange information om tillgängligheten av certifikat och licenser. Förresten, om du måste ange uppgifter om prestationer från ett tidigare jobb, måste du lämna uppgifter om personliga meriter som uppnåtts hos en enskild person, och inte på kollektiva. Att prata om ett vänligt team som analyserar finansiella risker och har utvecklat sätt att minimera dem kommer inte att inspirera potentiellt ledarskap. Och om sökanden indikerar att han ensam hanterade denna fråga och nådde framgång, kommer bilden att förändras helt.

Exempel på korrekt sammansatta "Om mig"-avsnitt.

• Arbetslivserfarenhet som revisionschef i ett utländskt företag är 3 år... Kunskaper om skatteredovisning i olika länder. Lång erfarenhet av att hantera redovisningstjänster för handelsföretag. Framgångsrik erfarenhet av att klara skatte- och revisionsrevisioner.
• Arbetslivserfarenhet som revisionschef med uppdrag som biträdande generaldirektör är 8 år... Djup kunskap om skattelagstiftning. Framgångsrik revisionserfarenhet.

När du skriver ett CV för tjänsten som redovisningschef måste den sökande anstränga sig. Trots allt ett effektivt dokument gör att du snabbt kan hitta ett nytt jobb. Felaktigt sammansatt information kommer bara att skrämma bort arbetsgivaren. Tyvärr lyssnar inte alla människor på råd och gör misstag, på grund av vilka de inte bara sitter utan arbete utan också får enorma problem.

Ett allvarligt misstag är indikeringen av passdata. Denna information behövs inte för ett CV. Naturligtvis innehåller det första arket överst ett fotografi och kontaktinformation. Det räcker bara att ange kontaktnummer för kommunikation, bostadsort och e-postadress.Det är olämpligt att komplettera denna information med registreringsadress och passnummer. Ett annat misstag är att infoga en länk till din personliga profil på sociala nätverk i ditt CV.... Naturligtvis, med hjälp av sådana uppgifter, kan du få omfattande information om en potentiell anställd, bara ingen kommer att göra detta.

Det tredje misstaget är en icke-standardiserad metod för att återuppta... Detta är ett officiellt dokument och bör inte innehålla något som liknar ett skämt. Visst kan man göra lite överseende för de kreativa yrkena. Men när du försöker få en så seriös position som revisor måste du helt klart följa en strikt stil när du upprättar ett dokument.