Hur skriver man en arkitekts CV?

En arkitekt är ett av de äldsta yrkena som inte har förlorat sin relevans än i dag. Hög efterfrågan ger upphov till ett stort antal förslag, men konkurrensen är fortfarande ganska allvarlig. Det blir allt svårare för rekryterare och arbetsgivare att hitta en specialist på hög nivå som fullt ut uppfyller kraven.

Det första en rekryterare uppmärksammar när de söker efter personal är ett CV. Det är därför det är absolut nödvändigt att en arkitekts CV speglade hans yrkesskicklighet till det maximala. CV för en specialist inom detta område bör också spegla hans kreativitet och specialisering... En arkitekt kan till exempel ange erfarenhet som designarkitekt eller arkitekt-restauratör.

Om en specialist är intresserad av dessa smala områden, men förväntar sig att vara en designer eller restauratör utan erfarenhet, är det lämpligt att ange vilken kunskap han har inom detta område: repetitionskurser, utbildningar, seminarier etc.

För att skriva ett kompetent CV är det värt att uppmärksamma ett antal punkter.

• Utbildning. Arkitektyrket kräver specialutbildning, eftersom yrket är ganska ansvarsfullt, och rekrytering av personal med låga kvalifikationer och otillräckliga kunskaper är oacceptabelt.
• Arbetserfarenhet. Se till att inkludera arbetslivserfarenhet med tidsgapet och utförda arbetsuppgifter. Beskriv ditt jobb i detalj så att en potentiell arbetsgivare kan se till att du enkelt kan ta dig bortom yrkets kärnansvar.
• Professionella Färdigheter. Denna punkt är nyckeln i sammanfattningen, och ibland avgörande.Detta bör inkludera allt som någonsin varit ditt ansvar. Om det inte finns någon erfarenhet ännu, kan objektet bestå av en lista över de färdigheter som bemästras i inlärningsprocessen. För att få arbetsgivarens uppmärksamhet på din kandidatur, begränsa dig inte till att lista en arkitekts grundläggande färdigheter. Varje person är begåvad och unik i något, skriv om det.
• Personliga kvaliteter. Observera att här är det värt att ange egenskaperna hos din personlighet, på ett eller annat sätt relaterat till din yrkesaktivitet. Rekryteraren bryr sig inte om hur mycket du älskar barn eller hur medkännande du är. Du ska dock inte tillskriva dig själv egenskaper heller.
• Professionella prestationer. Om du är vinnaren av en specialiserad tävling eller samtidigt är engagerad i kreativitet (till exempel skulptur), var noga med att nämna detta.

Ett personligt brev är en viktig del av ett CV. Även om det inte är en obligatorisk ansökan, kräver vissa rekryterare att du skriver den, annars är det upp till dig. Men glöm inte att detta är ett bra sätt att bevisa dig själv från den bästa sidan.

Ett följebrev kan innehålla följande punkter.

• Hälsningar, intresseanmälningar. Hur banalt det än kan vara så ska brevet börja med en hälsning och en förklaring om vem du är och vad syftet med detta brev är. Till exempel så här: "Hej. Mitt namn är Maria. Jag var intresserad av den lediga tjänsten "Arkitekt" i företaget "Redevelopment Agency". Vid det här laget kan du klargöra varför just denna lediga tjänst och i det valda företaget.
• Sammanfattning av arbetslivserfarenhet. Du bör inte kopiera detta stycke från ditt CV (du bör dock inte göra detta för alla stycken). Beskriv kort, men informativt, din erfarenhet: när, var du arbetade, vad var ditt ansvar. Det är inte nödvändigt att klargöra orsaken till uppsägningen, i sällsynta fall, om nödvändigt, kommer arbetsgivaren att fråga personligen.
• En sammanfattning av professionella och personliga egenskaper... Gå bortom grundläggande yrkeskunskaper, beskriv vad du kan och kan.
• Svaret på frågan "Varför ska vi anställa dig för denna tjänst?" Frågan som ställs ska besvaras ganska ärligt och öppet, men samtidigt artigt och tydligt. Svaret kan till exempel vara en kort berättelse om hur väl du är insatt i verksamheten i företaget, hur länge du har följt dess utveckling.
• Tack för din tid. Att läsa följebrev är ganska tidskrävande, så det är värt att artigt lägga till ett tack för att du läste det i slutet av brevet.
• Kontaktinformation. Att lämna din information i slutet är nödvändigt så att rekryteraren enkelt kan kontakta dig.

Ett välskrivet CV är en garanti för en enhet för önskad position, men även här kan du göra ett misstag. Nedan är några av de vanligaste missräkningarna att undvika.

• Stavnings- och skiljeteckenfel. Misstag kan skrämma bort en rekryterare och ge dig ett dåligt rykte. Använd onlinetjänster på Internet för att kontrollera.
• Professionella Färdigheter. Punkten om yrkeskunskaper bör endast innehålla dina verkliga färdigheter. Det är inte nödvändigt att i denna paragraf lista allt som i princip en arkitekt kan göra.
• Underordning. Undvik personliga uppgifter på ditt CV. Du bör inte inkludera en "kort biografi"-klausul. Arbetsgivaren är bara intresserad av fakta: erfarenhet, utbildning, färdigheter.
• Bilden... Lägg till ett foto i ditt CV. Hon kan vara amatör eller professionell.

Ett exempel på ett färdigt CV för en arkitekt hjälper dig att undvika misstag och få den önskade positionen.

Födelsedatum: 12 ** 199*

Stad: Moskva

Folkhop. telefon: +7 (000) 000 00 00

E-post: absd @ bk. com

Grundläggande information.

Önskad tjänst: Ledande arkitekt

Anställning: full

Arbetslivserfarenhet: 10 år

Främmande språk: engelska (talad), franska (grundläggande)

Arbetserfarenhet.

2009-2019 - Företag: AGLONA LLC

Befattning: Arkitekt

Ansvar:

design av olika strukturer (sektioner AR, AS, PB, ODI, PZ):

• design av flerbostadshus (femvåningshus);
• design av envånings bostadshus;
• design av parkhotellet "Höst";
• utformning av territoriet som gränsar till bostadskomplex.

Utbildning.

2010 - Tula State School of Architecture and Art, specialitet "Architecture".

Professionella Färdigheter:

• design av alla typer (bostadshus, stugor, hotell, icke-bostadshus);
• slutförande av projekt i vilket skede som helst;
• design av landskapsstrukturer;
• kunskap om MS Office-program: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• kunskap och förståelse för stora statliga program;
• förmågan att självständigt utveckla demoversioner av projekt för presentationer.

Om mig själv:

• kreativitet;
• självdisciplin;
• punktlighet;
• sträva efter självutveckling;
• målmedvetenhet;
• ett ansvar;
• flit;
• samarbetsförmåga.