Hur skriver man ett effektivt CV för en revisor?

Ett CV är ett obligatoriskt dokument som krävs för anställning. Tack vare sitt innehåll bildar arbetsgivaren det första intrycket av den sökande. Ett kompetent CV är nyckeln till att få den önskade positionen, och därför bör varje revisor känna till principerna för att skriva ett CV. Idag i vår artikel kommer vi att prata om de allmänna reglerna för att fylla i detta dokument.

Det finns några få allmänt accepterade regler och riktlinjer inom näringslivet när du skriver ett CV för en revisor.

Först och främst måste du komma ihåg det CV är ett affärsdokument... När en arbetsgivare letar efter en kandidat för en ledig tjänst, tittar en arbetsgivare på hundratals och tusentals meritförteckningar. De sökande som korrekt strukturerar och organiserar uppgifterna i sitt CV kommer att sticka ut positivt mot den allmänna bakgrunden.

Så som en allmän regel kan du inte skriva ett CV i form av en uppsats, som fritext. All information ska vara organiserad och rubrik. Traditionellt innehåller ett CV flera standardavsnitt:

• titel (vanligtvis har dokumentet titeln "CV" eller ange sökandens efternamn, namn och patronym);
• personlig information (i detta underavsnitt måste du beskriva ditt civilstånd och närvaron / frånvaron av barn, berätta om bostadsorten, ange åldern);
• utbildning (i kronologisk ordning måste du ange alla utbildningsinstitutioner som du tog examen från);
• arbetslivserfarenhet (det rekommenderas att fokusera arbetsgivarens uppmärksamhet på 3-5 positioner och arbetsplatser);
• nyckelfärdigheter och förmågor av professionell karaktär;
• arbetsprestationer;
• personliga egenskaper och egenskaper;
• Ytterligare information.

De viktigaste är avsnitten som beskriver din utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet och yrkeskunskaper och egenskaper. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt att fylla i dessa avsnitt.

Förekomsten av stavfel, såväl som alla typer av grammatiska, stavnings- och skiljeteckenfel är oacceptabla i CV:t. Om arbetsgivaren upptäcker sådana brister i ditt personliga dokument för anställning, så kommer din kandidatur omedelbart att sållas bort, och du kommer inte själv att uppfattas som en professionell.

På grund av detta det är mycket viktigt att vara försiktig när du fyller i ditt CV. Innan du skickar dokumentet till arbetsgivaren, se till att det inte finns några fel i texten. För att göra detta, läs dokumentet igen flera gånger. Om möjligt, be släktingar eller vänner att göra detta.

När du skriver ett CV bör man komma ihåg att detta dokument tillhör kategorin formell verksamhet. Följaktligen, när du fyller i ett dokument, bör du inte i något fall använda folkliga eller vardagliga uttryck. Det är också förbjudet att använda konstnärliga anordningar som jämförelser, metaforer eller epitet. Skriv kort, koncist och rakt på sak.

Revisorns CV måste fyllas i så kortfattat som möjligt. Denna position tillhör kategorin företag, användningen av ytterligare symboler, bilder, uttryckssymboler eller bilder anses vara oacceptabel. Använd minimala designelement, och ge företräde åt återhållna nyanser av en neutral färgpalett, använd inte neontoner.

När de ansöker om ett jobb söker sökande till tjänsten som revisor efter CV-mallar, på grundval av vilka de kan sammanställa sitt eget dokument. Denna taktik är korrekt. Du bör dock inte i något fall helt skriva om exempel från Internet, du bör personifiera och individualisera ditt arbetsdokument så mycket som möjligt.

Näringslivet anser att den optimala CV-storleken är detta är 1 sida. I vissa fall accepterar arbetsgivare även ett 2-sidigt dokument. Tänk på det när du skriver ditt CV arbetsgivaren får ett stort antal dokument från tiotals och hundratals sökande.

Meritförteckningen ska endast innehålla sådan information som direkt relaterar till den tjänst du söker. Så en revisor behöver till exempel inte skriva att han har erfarenhet som servitör eller säljare. Också ange inte onödiga detaljer om ditt personliga liv (till exempel ort och äktenskapsår).

Det är en viktig och svår uppgift att korrekt sammanställa ett kompetent dokument som krävs för att få ett jobb. Det perfekta CV:t är det som skiljer dig från mängden. Om du följer alla ovanstående regler ökar dina chanser att få ett jobb avsevärt.

Kolumnen "Önskad lön" är valfri i CV:t, men fler och fler arbetssökande tar med det i dokumentet för anställning. När du gör det bör du vara så ärlig och öppen som möjligt. Bedöm samtidigt dina färdigheter, förmågor och arbetslivserfarenhet nyktert. Så, till exempel, en akademiker som nyligen fått ett diplom bör inte skriva en hög lön, ange det genomsnittliga beloppet.Å andra sidan kan en erfaren specialist räkna med ökade materiella belöningar.

För att bestämma den mest optimala lönen, studera arbetsmarknaden och utvärdera vilka belopp andra arbetsgivare erbjuder arbetssökande. Skriv ut det aritmetiska medelvärdet och skriv ner det i ditt CV.

Utbildning för en revisor är av avgörande betydelse, eftersom endast en specialist som har lämpligt diplom kan inneha denna position. I kolumnen "Utbildning" behöver du lista alla utbildningsinstitutioner du tog examen i kronologisk ordning - det kan vara både sekundära specialiserade institutioner (högskolor, yrkesskolor, yrkesskolor) och högre utbildningsinstitutioner (institut, universitet, akademier).

När du beskriver din lärandeupplevelse du bör ange inte bara utbildningsorganisationens fullständiga namn, utan också din specialisering, såväl som studietiden. I vissa fall kan din arbetsgivare be dig om ett examensbevis med betyg eller en kopia av din betygsbok.

Förutom traditionell utbildning kan du ange information om de ytterligare kurser, utbildningar, mästarklasser du har tagit i det här avsnittet. Kom ihåg att en revisor ständigt måste förbättra sina kvalifikationer och sträva efter att förbättra sina professionella färdigheter och förmågor. Du kan också bifoga kopior av diplom, intyg, diplom.

För att en revisor ska kunna utföra sina arbetsuppgifter och arbetsuppgifter yrkesmässigt måste han ha ett antal centrala egenskaper. Dessutom relaterar de till både den professionella och personliga sfären. Låt oss ta en titt på några av dem.

När du skriver ett CV bör du ange endast deras positiva personliga egenskaper. Samtidigt är det tillrådligt att undvika att nämna negativa karaktärsdrag. Samtidigt rekommenderas det att ge specifika exempel på tillämpningen av den eller den kvaliteten, samt att vara beredd på att arbetsgivaren kan ställa en liknande fråga i processen för att genomföra en personlig intervju.

I yrkesverksamhet kommer en revisor att behöva sådana egenskaper som:

• analytiskt sinne (utan detta kommer det inte att vara möjligt att utföra arbetsfunktioner);
• kommunikationsförmåga (under arbetets gång kommer du ständigt att kommunicera med kunder, kollegor och chefer);
• stress tolerans;
• förmåga att fatta beslut och ta ansvar för dem;
• uppmärksamhet;
• punktlighet;
• disciplin;
• samarbetsförmåga.

Således kommer inte alla personer att kunna arbeta som revisorer, utan bara de som har ett visst lager av karaktär.

Särskilda färdigheter, kunskaper och färdigheter krävs för att utföra en revisors arbetsuppgifter. Bland dem är det viktigt att lyfta fram följande:

• bearbetning av uttalanden;
• utarbetande av rapporteringsdokument;
• förmåga att arbeta i "Bank-Client"-systemet;
• kontroll över försäljningsverksamheten med moms;
• förmågan att beräkna löner;
• interaktion med skattemyndigheter;
• förmågan att arbeta i specialiserade program (till exempel 1C);
• utveckling av lokala lagar om företagskostnader;
• färdigheter i att föra en kassabok;
• förmågan att göra uppskattningar;
• kunskap om Rysslands centralbanks regler och instruktioner;
• förmåga att arbeta med primär dokumentation;
• lagerkontroll och så vidare.

Den optimala kombinationen av individuella karaktärsdrag och professionella färdigheter kommer att hjälpa specialisten att utföra sina funktioner på högsta professionella nivå.

Utöver all annan information om dig själv bör du i ditt CV berätta om dina prestationer. Detta bör direkt relatera till det professionella redovisningsområdet. Du kan beskriva dina prestationer från tidigare jobb eller till och med dina studentdagar. Värdefulla prestationer av en revisor inkluderar:

• seger i en professionell tävling;
• utveckling av din egen metodik eller teknologi;
• fullgörande av uppgifter som fastställts av arbetsgivaren;
• optimering av arbetsprocesser;
• ökad arbetsflödesaktivitet;
• framgångsrikt godkänt av skatterevisioner;
• övergång till ett nytt datoriserat redovisningssystem;
• examen från universitetet med utmärkelser.

Om du inte har någon arbetslivserfarenhet, du nyligen tog examen från en utbildningsinstitution och är en nybörjarrevisor, kan du inte omedelbart ansöka om en revisorstjänst. I det här fallet är det bäst att söka tjänsten som assistent. Samtidigt bör man komma ihåg att även i det här fallet måste du skriva ett CV.

Eftersom du ännu inte har samlat på dig yrkeserfarenhet, bör du skriva i kolumnen "Arbetserfarenhet". om praktikplatser och praktiker som du tog i inlärningsprocessen (vilket är en förutsättning för att få ett statligt erkänd revisorsexamen).

När du fyller i ett professionellt CV bör man komma ihåg att varje redovisningsspecialisering har sina egna specifika nyanser. Följaktligen måste de nödvändiga anteckningarna göras i dokumentets kolumner.

• Om du söker tjänsten som revisor för primär dokumentation, då bör du visa färdigheter relaterade till dess design och färdigställande. Du kan till exempel prata om hur du i ditt tidigare jobb uppfann ditt eget system för att organisera sådana papper.
• Bankkassörsrevisor Är en specialist som sysslar med kontanter. I det här fallet måste du visa ett ökat ansvar.
• Om du vill ta tjänsten som materialistisk revisor, då ska du i CV:t visa kunskap om principerna för avskrivning, materialtabell etc.
• Huvudansvarig revisor måste ha ledaregenskaper.
• Revisor-ekonomt måste känna till inte bara redovisning, analys och revision, utan också principerna för hur det ekonomiska systemet i staten fungerar.
• Revisor kalkylator måste kunna matematik väl.
• Revisor med ansvar för lagerartiklar (eller redovisning av varor och material), måste ha kunskap om kategorierna av sådana värden.

Dessutom finns det specialiseringar som säljare, anläggningstillgångar revisor och några andra. Kunskaperna och färdigheterna hos dessa yrkesverksamma måste också vara lämpliga för deras arbetsbelastning.

Ett följebrev är ett valfritt dokument när du söker tjänsten som revisor. Vissa arbetsgivare kan dock kräva att du tillhandahåller det. För att förstå om du behöver skriva ett följebrev, du bör läsa den lediga tjänsten noggrant (vanligtvis anger arbetsgivaren detta krav).

Överföringsbrev ska inte vara en kopia av ditt CV... Detta dokument kan vara mer omfattande och bredare... Som en allmän regel bör ett följebrev bestå av en beskrivning av dina personliga egenskaper samt yrkeserfarenhet. Så, till exempel, kan du berätta för arbetsgivaren varför du bestämde dig för att välja yrket som revisor, vad som lockade dig till detta företag och vilka dina personliga egenskaper som hjälper dig när du utför professionella funktioner (det är mycket viktigt att ge specifika situationer och exempel).

Detta dokument, liksom sammanfattningen, måste ha en viss struktur... Så i den inledande delen måste du säga hej till arbetsgivaren och presentera dig själv. Sedan bör du gå till huvuddelen, och efter - till slutsatsen.

Din karaktärisering som redovisningsexpert spelar en viktig roll när du söker ett nytt jobb. Den ska bifogas CV:t. I det här fallet, passa endast positiv feedback från tidigare arbetsgivare.

I rekommendationen ska din tidigare arbetsgivare berätta om hur du visade dig som professionell revisor, vilka funktioner och arbetsuppgifter du utförde, för vilken omfattning av arbetet du ansvarade. Den maximala längden på ett rekommendationsbrev är 1 sida.

Revisor är ett viktigt och nödvändigt yrke i den moderna världen. I detta avseende närmar sig arbetsgivare valet av personal för denna position med särskild uppmärksamhet, ökade krav ställs för revisorer. Således, om du vill få en revisorsposition, måste du korrekt och kompetent skriva det CV som krävs för anställning. Om du följer våra råd kommer du definitivt att få ditt drömjobb.