Kommunikationsyrken

Listan över yrken som kräver högt utvecklade kommunikationsförmåga omfattar hundratals olika specialiteter – från försäljningschefer till läkare, lärare och chefer. Sådant arbete är särskilt svårt, eftersom resultatet inte alltid beror på kunskap och kompetens - mycket beror på förmågan att välja ett förhållningssätt till en person och välja rätt taktik för interaktion.

Den betraktade gruppen av yrken inkluderar de som involverar nära interaktion och regelbunden kommunikation med andra. Det kan vara en tjänstesektor, uppväxt eller ledarskap. Som en del av sitt arbetsansvar måste människor hitta ett gemensamt språk med främlingar, organisera kollektiva evenemang och snabbt lösa eventuella problem som uppstår.

Alla specialiteter relaterade till kommunikation kan delas in i flera undertyper:

• utbildning;
• material- och konsumenttjänster;
• handel;
• informationstjänster;
• medicin;
• kontrollera.

Varje yrke inom de listade kategorierna kräver vissa yrkeskunskaper och färdigheter. Dessutom kräver personer som arbetar inom dessa områden förmågan att etablera kontakt och upprätthålla en konversation med helt andra människor. Fördelarna med sådana yrken inkluderar möjligheten att förverkliga sin personliga potential, såväl som tacksamhet från konsumenter av tjänster.

Socialt arbete är endast lämpligt för extroverta. De hittar lätt ett gemensamt språk med andra, strävar efter att hjälpa dem, känner empati. Det kommer inte att vara lätt för introverta i sådana yrken - de kommer att uppleva obehag och tvivla på sitt yrkesval.

Förutom kommunikationsförmåga är egenskaper som artighet, tolerans och tålamod viktiga i arbetet. Proffs inom detta område måste visa en hög grad av självkontroll, förmågan att lyssna på en annan person och fördjupa sig i kärnan i hans problem uppmuntras. Sådana människor borde vara snälla och redo att hjälpa. Samtidigt är det bara känslomässigt stabila, ansvarsfulla människor som kan försvara sin åsikt som uppnår framgång.

De flesta yrken som bygger på kontakt med människor kräver särskild utbildning. Låt oss ta en titt på några av dem.

• Lärare. Huvuduppgiften för representanter för detta yrke är att överföra kunskaper och färdigheter till andra. Vi pratar om skollärare, dagislärare, lärare på fortbildningscentra, idrottstränare. Till denna grupp hör även logopeder och defektologer. Vanligtvis arbetar människor som osjälviskt älskar sitt arbete inom detta område, eftersom den materiella ersättningen för sådana specialister inte är så hög. Men många av dem har deltidsjobb som handledare, i vilket fall deras extra inkomst kan vara flera gånger högre än den huvudsakliga.
• Läkare. Anställda på sjukhus, kliniker, vårdcentraler och sanatorier är alltid i kontakt med sina patienter och deras anhöriga. Huvudrollen i sådana institutioner är tilldelad läkare, men enorma mängder arbete utförs av junior medicinsk personal. Det finns en vanlig fras: "En bra läkare läker inte en sjukdom, utan en patient", så de ägnar särskild uppmärksamhet åt problemen med en sjuk person och hans livsstil. Antalet läkarkontakter beror på hans specialisering.
• Psykolog. I Ryssland utvecklades detta yrke i början av 2000-talet, efter årtionden av icke-erkännande av denna specialitet. Naturligtvis, till denna dag, behandlar många fortfarande psykologer med misstro. Men isen smälter gradvis – idag anses inte längre ett besök hos en familje- eller barnpsykolog som något skamligt. Dessutom finns sådana specialister tillgängliga i de flesta stora förskolor och skolor.
• Journalist. Journalistyrket är otänkbart utan kommunikation. Denna person bör leta efter den nödvändiga informationen från ögonvittnen till händelser, få expertbedömningar, ta reda på vanliga människors synvinkel, bearbeta den mottagna informationen och ge den till publiken, lyssnare eller läsare.
• Tolk. Kunskaper om främmande språk i vårt land har ännu inte blivit utbredd, så yrket som översättare är bland de efterfrågade. Människor som är flytande i främmande språk förverkliga sig i gemensamma företag, de arbetar för att tjäna politiska, affärs- och turistdelegationer. Dessa specialister ger simultan- eller konsekutiv tolkning vid möten och konferenser, de kan ge utflyktsstöd för utländska turister i vårt land eller arbeta med ryska resenärer utomlands.
• Chef. Befattningen som företagschef kräver också färdigheter i att arbeta med människor. Denna person måste organisera varje anställds aktiviteter för att uppnå sin maximala professionella produktivitet. Om chefen bara ger order och instruktioner, kommer han med tiden att ha problem med personalen. Denna person bör kunna bygga kontakt med sina underordnade, för att identifiera deras styrkor.
• Personalchef. Vanligtvis har alla stora företag sin egen HR-avdelning. De anställdas huvuduppgift är att söka medarbetare till lediga tjänster.Deras funktioner inkluderar dessutom personalutbildning, utveckling av ett system för motivation och straff.
• Socialarbetare. Sådana personer ger hjälp till dem som befinner sig i en svår livssituation på grund av sjukdom, oförmåga att leva, fysiska begränsningar eller ensam ålder. Socialsekreterare hjälper till med sina handlingar och ord.

Andra yrken som inte kräver specialiserad utbildning är också öppna för sällskapliga människor. De flesta av dem kan läras direkt på arbetsplatsen.

• Butiksbiträde. Det är från denna position som hundratusentals unga människor börjar sina karriärer. De måste känna till sortimentet, liksom charmen, förmågan att hitta ett förhållningssätt till en potentiell köpare.
• Försäljningschef. Ett liknande yrke, bara denna person bör leta efter grossistkunder för företaget. Arbetet är inte lätt - specialister måste ofta lyssna på avslag, ofta i felaktig form.
• Stylister, frisörer och manikyrer måste kommunicera med människor, samt servitörer, värdinnor, administratörer och andra servicearbetare.
• Annonsörer, bibliotekarier, guider och guider kan lägga till i listan.