De högst betalda yrkena i Ryssland

Möjligheten till professionellt självförverkligande spelar en kolossal roll i varje persons liv. Idag är unga specialister särskilt akuta inför frågan om att välja ett yrke och, naturligtvis, tjäna pengar. Idag har vi förberett för dig en översikt över de högst betalda yrkena i Ryssland och utomlands.

Betygen för högkostnadsspecialiteter ändras från år till år och från ett land till ett annat. Så, i USA värderas arbetet av anestesiologer och kirurger mest av allt - enligt arbetsförmedlingen uppgår deras inkomster till 230-270 tusen dollar årligen. Läkare i Amerika får mycket mer än IT-specialister och ekonomichefer. I Ryssland är tyvärr en läkare mer av ett yrke, eftersom genomsnittslönerna i detta område sällan överstiger 50-70 tusen rubel, och ännu mindre på kommunala sjukhus.

Det är inte alltid möjligt att ge en objektiv bedömning av inkomsten inom varje specifik specialitet. Om vi ​​tar hänsyn till mängden ersättning för olika yrkesverksamma, så finns det i varje specialitet alltid separata representanter som får mycket mer än andra. Till exempel är lönen för en frisör i huvudstaden 40-50 tusen rubel, medan toppstylister kan få 400-500 tusen. Professionella idrottare, sångare och artisters inkomster uppgår till hundratusentals, medan artister från provinsteatrar och idrottslärare sällan tjänar mer än 30 000.

När vi sammanställde en bedömning av de mest lönsamma yrkena fokuserade vi på den genomsnittliga specialisten. Uppgifterna erhölls baserat på information från sajter Superjob, HeadHunter och liknande.

Tandläkaren ansvarar för tandvård och proteser. De mest betalda inom detta område är ortopeder och kirurger. Den genomsnittliga lönen för en läkare med denna profil i Ryssland är 60-70 tusen rubel, medan i privata centra är betalningsnivån mycket högre än i kommunala institutioner. Den maximala inkomsten i huvudstadsregionen kan nå 300 tusen rubel.

Medicinska arbetare som behandlar gynekologiska problem och sjukdomar som förhindrar befruktning och födelse av ett barn är fortfarande efterfrågade. Förlossningsläkaren-gynekologen övervakar tillståndet hos modern och hennes ofödda barn från graviditetsögonblicket till förlossningen. Den mest populära är specialiseringen av fertilitetsläkare, dessa människor hanterar problemen med manlig och kvinnlig infertilitet.

Medellönen för en gynekolog i landet är 70 tusen rubel. Precis som i fallet med tandläkare får specialister på privata centra mycket mer än läkare på kommunala kliniker.

Borrchefen sysslar med organisation och kontroll av brunnsborrning för utvinning av malm och andra mineraler. En ingenjör ska i sitt arbete bedöma alla möjliga risker som kan vara förknippade med hans verksamhet. - förändringar i ekosystemet, sannolikheten för kollaps, samt säkerställande av arbetarnas säkerhet. En person med högre specialiserad utbildning kan söka denna tjänst. Den genomsnittliga lönen för en borrare i landet är 90 tusen rubel, den maximala inkomstnivån är 180 tusen.

Advokater sysslar med juridikområdet och dess tillämpning i praktiken. En person med en juridisk utbildning kan inneha en mängd olika positioner, allt från en företagstjänsteman till en notarie och till och med en domare. Många kombinerar sitt huvudsakliga jobb med undervisning. Genomsnittlig lön för advokater i landet är 50-70 tusen rubel, den maximala inkomstnivån överstiger 300 tusen.

Mycket lönsamma yrken inkluderar anställda som är involverade i riskbedömning inom det finansiella segmentet. Denna person är efterfrågad hos företag inom energikomplexet, såväl som i försäkringsbolag och i banksektorn. Dess funktionalitet reduceras till att bedöma potentiella risker, med hänsyn till den aktuella situationen och statistik från tidigare perioder. Genom att analysera dessa indikatorer kan han minimera eller helt eliminera företagets finansiella och ekonomiska förluster. Medellönen för en riskhanterare är 100 tusen rubel, maxlönen är 300 tusen.

De senaste åren har programmerare som skapar applikationer för smartphones och andra prylar baserade på IOS- eller Android-plattformar hamnat i kategorin de mest prestigefyllda yrkena. Efterfrågan på yrket förklaras av det faktum att de flesta kommersiella organisationer förr eller senare bestämmer sig för att skapa sin egen mobilapplikation., medan efterfrågan på utvecklare idag är mycket högre än utbudet. Medellönen är 140-150 tusen rubel, de mest erfarna hantverkarna kan fokusera på en lön på cirka 250 tusen.

Det här är en programmerare som arbetar med stora databaser av olika struktur. Dessa mästare är efterfrågade i en mängd olika branscher - Big Data-analys är vanligt inom finanssektorn, offentlig förvaltning, marknadsföring, IT och till och med jordbruk. Medellönen för arbetare i denna bransch är 140 tusen.rubel, den maximala räntan i huvudstadsregionerna närmar sig 200 tusen.

Civilflygpiloten är ett mycket populärt yrke, men konkurrensen bland dessa specialister är hög. För att ta positionen som den första piloten behöver du minst 150 flygtimmar, yrkeserfarenhet, samt certifiering för överensstämmelse med internationella standarder.

Detta är en av varianterna av en ERP-konsult, en specialist inom detta område implementerar IT-automationsprocesser i företag. För att bli realiserad i detta yrke behöver du en högre ekonomisk eller specialiserad IT-utbildning, goda kunskaper i ett främmande språk. De erbjudna priserna kräver 1 års eller mer erfarenhet av implementering och underhåll av SAP, lönen varierar från 160 till 350 tusen rubel.

Smal profil specialister involverade i utvecklingen av applikationsprogram i Java eller Ruby. Som praxis visar finns det inte många universitet i Ryssland där dessa språk lärs ut. Samtidigt är de de vanligaste i världen. För att behärska materialet är god motivation och förmågan att lära sig på egen hand viktigt. Java- och Ruby-programmerare tjänar i genomsnitt 160 tusen rubel, och en professionell med god arbetserfarenhet kan förvänta sig att tjäna från 400 till 450 tusen.

Detta är en intressant och extremt ansvarsfull specialitet. Fartygets kapten är personligen ansvarig för säkerheten på själva fartyget, samt för passagerare och transporterad last. De maximala lönerna tas emot av kaptenerna på oceanfartyg och sjöfartyg - deras löner varierar från 180 till 500 tusen rubel.

Kanske bara Moskva kan skryta med de högsta lönerna i vårt land. Samtidigt är löneskillnaden för specialister inom olika yrken i denna stad och i andra regioner stor. Till exempel får en tandläkare i Moskva i genomsnitt 120-150 tusen rubel och i Saratov - 30-40 tusen.

I allmänhet krävs samma specialiteter i Moskva som i landet, med undantag för de oljeproducerande yrkena. Maxlönen kan räknas med:

• högre chefer;
• civilingenjörer;
• IT-specialister;
• läkare med smal profil;
• ledningspersonal i finansinstitut.

Och givetvis ska vi inte glömma topprankade tjänstemän. Så den genomsnittliga lönen för en statsdumans ställföreträdare förra året närmade sig 350 tusen rubel.

I huvudstadsregionerna kan representanter för arbetande specialiteter också självaktualisera, vilket kan erhållas direkt efter slutet av 9:e klass. Om dessa förmän arbetar för sig själva, så har de ingen övre gräns för sina löner. Enligt analytikers uppskattningar kan en erfaren rörmokare, elektriker eller gasman vid maximal belastning mycket väl kräva 250-300 tusen rubel. per månad.

Både i Moskva och i St. Petersburg efterfrågas en internrevisors position - det här är en person som utvecklar och implementerar affärsprocesser inom organisationer. I St Petersburg är deras inkomster i genomsnitt 90 tusen rubel, i Moskva - 110-120 tusen. Som jämförelse är det osannolikt att de i regionerna kommer att få mer än 40 tusen. Fastighetsmäklare är efterfrågade i alla regioner i vårt land.Deras officiella lön även i Moskva är liten, men med hänsyn till kommissionen kan en fastighetsmäklare i huvudstaden få 100 tusen eller mer. I regionerna går denna nivå sällan över 50 tusen rubel.

En stor löneskillnad mellan Moskva och andra städer observeras i marknadsföring och reklam:

• i huvudstaden får dessa specialister upp till 100 tusen rubel;
• i St Petersburg - 60-70 tusen rubel;
• och i andra regioner uppskattas deras arbetskraft till 20-30 tusen rubel.

Advokater och ekonomer i storstäder kan räkna med en lön på cirka 100-115 tusen, i regionerna brukar de få 30-40 tusen.

I enlighet med gällande lagstiftning har kvinnor inte möjlighet att förverkliga sig i farliga militärområden, liksom i svåra branscher. Därför är det bättre för unga kvinnliga specialister att välja ett yrke:

• marknadsförare;
• PR-specialist;
• flygvärdinnor;
• privat psykolog;
• en advokat;
• revisor.

Damer är bra programmerare. Ledare för blomstrande IT-företag hävdar att kvinnor är bäst på att utföra programvarutestarfunktioner, eftersom denna aktivitet kräver maximal koncentration, noggrannhet och uthållighet. Flickor kan uppnå god framgång i ställningen som revisor, lönen för en chefsspecialist i ett stort företag kan nå 200 tusen rubel. per månad eller mer. Onlinerevisorernas tjänster är mycket efterfrågade.

Representanter för det starkare könet blir oftast piloter, sjömän och IT-specialister. Dessutom är ingenjörernas positioner efterfrågade bland dem, liksom hårda specialiteter inom brytning och bearbetning av mineraler. Inom olje- och gassektorn observeras den maximala lönenivån idag - detta beror på att man måste arbeta under svåra väderförhållanden. Håller med om att det är mycket svårare att installera en ny oljerigg eller koncentrera malm än att sitta på ett kontor från 8 till 17.

De mest lovande områdena inkluderar en arkitekts arbete. Lönen för denna specialist beror direkt på hans kvalifikationer. En nybörjararbetare kommer sannolikt inte att få mer än 40 tusen rubel. Efter att ha fått erfarenhet och ha genomfört flera seriösa projekt kan han mycket väl räkna med en lön på upp till 70-80 tusen rubel. Specialister av högsta kategori får ersättningar som är 2-3 gånger högre än själva lönen.

Hela tiden värderades finansiella specialister, de får i genomsnitt 60 till 150 tusen rubel. Anställda av högsta kategori kan ha en lön som är jämförbar med lönen för chefen för företaget. Det är dock inte lätt att uppnå en hög position i företaget - detta kommer att kräva en högre utbildning, ytterligare avancerade utbildningar samt en lång yrkeserfarenhet.

Enligt tidningen Forbes kommer de mest efterfrågade anvisningarna för det kommande decenniet att vara:

• IT-genetik;
• 3D-design;
• cybersport.

Hittills börjar deras löner på $ 10 000. e.

Generellt sett skiljer sig den moderna arbetsmarknaden inte från varumarknaden. En professionell är samma vara. Om antalet erbjudanden i en viss bransch inte är tillräckligt för att helt täcka efterfrågan uppstår ett underskott. Sådana arbetare kommer alltid att vara eftertraktade och dyrt betalda.

Men innan du bestämmer utsikterna för en viss specialitet måste du förstå orsakerna till bristen på personal. Först och främst är de förknippade med det faktum att utvecklingen av branschen ligger före utbildningssystemets kapacitet, universiteten har helt enkelt inte tid att anpassa sina läroplaner för att möta ekonomins verkliga behov. Så, Högkonjunkturen i IT-branschen förklaras av att utbildningsinstitutioner idag förbereder IT-specialister med otillräckliga kvalifikationer för en potentiell arbetsgivare. Till exempel, för att bli en informationssäkerhetsingenjör kan du ta examen från ett institut och till och med college, men för att ta positionen som en devOps-ingenjör, speldesigner eller Big Data-analytiker måste du studera ämnet på egen hand.

En annan orsak till de ökade lönerna är bristen på yrkets gränser, det vill säga populariteten för specialister i en viss kategori, inte bara i Ryssland utan också utomlands. Detta gäller mycket för samma programmerare, piloter, idrottare och läkare. Om ryska arbetsgivare erbjuder löner under europeisk nivå, kommer den anställde att ha en naturlig önskan att flytta för att arbeta utomlands. En liknande situation inträffade vintern 2018, när erfarna piloter började massivt flytta för att arbeta i östländer. Efter det tvingades Aeroflot att höja betalningsnivån till piloterna till den deklarerade nivån på 650 tusen rubel.

Avslutningsvis skulle jag vilja ge några råd om val av yrke för framtida specialister. Tyvärr kan barn i åldern 15-17 inte alltid göra ett välgrundat val som kommer att avgöra deras liv i framtiden och låta dem hitta den optimala vektorn för utveckling för sig själva. Oftast görs detta för dem av föräldrarna, utan att ta hänsyn till barnets anlag och hans intressen. Om du inte är säker på vilken specialitet du ska välja, här är några riktlinjer.

• Gör en lista över vad du tycker om och vad du tycker om och analysera det. Utvärdera vad ditt lager är - humanitärt eller matematiskt, oavsett om du gillar att arbeta ensam eller vill förverkliga dig själv i ett stort team, om du kommer att vara bekväm med att kommunicera med människor eller om du föredrar att sitta och stirra på en dator. Fokusera bara på dina önskningar utan att ta hänsyn till åsikter från kamrater och föräldrar.
• Om möjligt, testa dig för att identifiera alla dina styrkor och svagheter. Som ett resultat kan du få en lista över lämpliga yrken. Liknande program fungerar också online. Dessutom erbjuder många skolor särskilda yrkesvägledningsaktiviteter för gymnasieelever.
• Om du har valt "din" specialitet, men inte kunde hitta den i listan över de dyraste, skynda dig inte att vägra den. Det är viktigt att inte bara ta hänsyn till marknadens behov, utan också dina förmågor och önskemål, för att bedöma din potential i den valda riktningen.