Psykologyrket och dess skillnad från en psykoterapeut

En psykolog är en specialist som arbetar med människors inre problem (komplex, fobier etc.). I den moderna världen blir detta yrke viktigt.

Om du är intresserad av att lära dig om fördelarna och nackdelarna med specialisering, arbetsbeskrivningar, etiska principer och andra detaljer och nyanser av en psykologs arbete, fortsätt att läsa vår artikel.

En modern person utsätts för en mängd olika påfrestningar som direkt påverkar hans livskvalitet. I detta avseende upptar psykologer en viktig plats i världen. Dessa specialister hjälper till att förstå människors interna problem, för att förbättra deras sinnestillstånd.

Samtidigt kan beskrivningen av psykologyrket varieras. Så, vissa specialister arbetar självständigt och hjälper människor att hantera alla typer av känslomässig ångest, om en person inte kan göra det på egen hand. Samtidigt finns det psykologer som arbetar med allvarligare besvär – i sådana fall agerar de inte ensamma, utan tar hjälp av professionella läkare.

En psykologs arbete, som alla andra yrken, kännetecknas av ett antal tecken (både positiva och negativa).Därför, innan du äntligen bestämmer dig för att koppla ditt öde med psykologi, bör du studera och analysera både fördelarna och nackdelarna med positionen.

Först och främst kommer vi att överväga fördelarna med psykologyrket.

• Stort socialt värde och hjälp till människor. Om du är en altruist av naturen är psykologyrket det perfekta jobbet för dig. Så under sin dagliga yrkesverksamhet ger specialisten hjälp till människor som befinner sig i svåra livssituationer. Det är mycket viktigt att du får moralisk tillfredsställelse av sådant arbete.
• Kreativt arbete. En psykologs arbete är direkt relaterat till kreativitet och kreativitet. Under utförandet av dina arbetsuppgifter måste du visa dig själv som en högt kvalificerad specialist som vet hur du kan tillämpa dina kunskaper i en mängd olika situationer och se på ditt ansvar ur ett originellt perspektiv.
• Brist på rutin. Människans psykologiska problem är aldrig desamma. Det är därför du varje dag måste utföra nya funktioner och lösa psykologiska problem som är unika till sin natur.

Nu är det värt att uppmärksamma bristerna i arbetet.

• Konstant känslomässig stress. När du arbetar med klienter kan du inte förbli likgiltig och neutral - det är absolut nödvändigt att visa empati och medkänsla. I detta avseende kännetecknas en psykologs arbete av stor känslomässig stress och i vissa fall en ökad stressnivå.
• Brist på grundläggande högskoleutbildning. Trots att universitetet tillhandahåller viktiga teoretiska och grundläggande utbildningar, kommer de kunskaper som förvärvas vid en högskola inte att räcka till för att fullgöra en psykologs yrkesuppgifter. Du måste ständigt förbättra dina kvalifikationer i olika kurser, utbildningar och mästarklasser.
• Låg inkomst. Psykologen är ett lågavlönat yrke. Detta gäller särskilt för de specialister som precis har börjat sin karriär, arbetar på statliga myndigheter eller bor i regionerna.

Under sin yrkesverksamhet utför psykologen ett antal funktioner och utför ett antal uppgifter. I det här fallet är alla uppgifter för en specialist föreskrivna i ett speciellt dokument - arbetsbeskrivning. När du söker jobb bör du definitivt bekanta dig med detta dokument för att förstå vilka krav arbetsgivaren kommer att ställa till dig. Vanligtvis består arbetsbeskrivningen för en psykolog av följande punkter:

• efterlevnad av yrkesetik;
• överensstämmelse med principen om konfidentialitet;
• analys av klientens psykologiska tillstånd;
• analys av kundens personliga egenskaper och egenskaper;
• bedömning av nivån på en persons psykologiska utveckling;
• bedömning av klimatet i laget;
• hjälp med att lösa konflikter och kontroversiella situationer (till exempel interpersonella konflikter);
• hjälp med att lösa interna personlighetsproblem;
• diagnostik;
• testning och bearbetning av dess resultat;
• rita ett psykologiskt porträtt (av en person eller ett team);
• korrigerande funktioner;
• arbeta för att eliminera avvikelser av annan karaktär;
• implementering av förebyggande funktioner;
• genomförande av yrkesvägledning;
• utarbeta program som syftar till att upprätthålla ett gynnsamt klimat (i arbetslaget, familjen etc.);
• vetenskapligt arbete;
• empirisk forskning och experimenterande;
• hjälpa andra yrkesverksamma (t.ex. läkare, socialarbetare, etc.).

Den viktigaste plikten och plikten för en psykolog är att strikt följa den professionella etiska koden. Detta dokument innehåller moraliska regler och principer på grundval av vilka en specialist ska bygga sin arbetsaktivitet.

Så den etiska koden innehåller följande principer:

• principen om respekt för varje persons heder och värdighet;
• sekretess;
• medvetenhet och frivilligt samtycke från klienten att tillhandahålla psykologisk hjälp;
• specialistkompetens;
• ett ansvar;
• ärlighet osv.

En psykolog är ett mångsidigt yrke. En professionell kan specialisera sig på olika sfärer och områden av mänsklig verksamhet. Så det finns sådana typer av psykologer:

• medicinsk;
• militär;
• perinatal
• praktisk psykolog;
• psykolog-lärare;
• en psykolog som arbetar på en dagis, skola, universitet eller någon annan utbildningsinstitution;
• konsulterande psykolog;
• familj;
• barn;
• privat;
• sexolog;
• yrkesvägledningspsykolog;
• personlig tillväxtcoach;
• universalspecialist osv.

Ofta blandar människor som inte är medvetna om ämnet ihop psykologer och psykoterapeuter. Det är dock helt olika yrken. Låt oss överväga deras skillnader.

Så som en allmän regel psykologen är ingen läkare... Denna specialist har en allmän humanitär utbildning och avlägger inte den hippokratiska eden. I detta avseende ställer psykologen inga diagnoser och har inte rätt att ordinera mediciner för behandling.

När det gäller psykoterapeuten är han en fullfjädrad läkare. Han sysslar med behandling av komplexa och komplexa psykiatriska sjukdomar som depression och missbruk.

För att en psykolog effektivt ska kunna utföra sin yrkesverksamhet måste han uppfylla de krav som yrkesnormen ställer. De relaterar till professionella färdigheter och förmågor, såväl som personliga egenskaper. Låt oss överväga dem mer i detalj.

Den nödvändiga professionella kunskapen, utan vilken ingen psykolog kan utföra sitt jobb effektivt, på högsta nivå, inkluderar:

• Generell psykologi;
• förstå principerna för mänsklig psykologisk utveckling;
• differentiell personlighetspsykologi;
• färdigheter i psykologiska diagnostiska metoder och tekniker;
• socialpsykologi;
• familjepsykologi;
• patologisk psykologi;
• kunskap om principerna för rådgivning;
• förmåga att genomföra grupp- och individuella träningar m.m.

På grund av det faktum att en psykologs arbete är direkt relaterat till interaktion med andra människor, ställs krav inte bara på professionella kunskaper och färdigheter, utan också för en specialists personliga egenskaper. Så en professionell inom den psykologiska sfären måste ha följande egenskaper:

• empati;
• stress tolerans;
• känslomässig mognad;
• tolerans;
• objektivitet och opartiskhet;
• observation och uppmärksamhet;
• takt;
• ansvar osv.

För att bli psykolog behöver du ha ett lämpligt högskoleexamen. Det är därför efter årskurs 11 behöver du gå till universitetet.

När du väljer ett universitet bör du ge företräde åt prestigefyllda utbildningsinstitutioner i huvudstaden eller stora städer. Samtidigt bör du i förväg ta reda på vilka ämnen du behöver ta vid prov för antagning. För att arbeta inom psykologiområdet måste du anmäla dig till någon specialitet relaterade till detta verksamhetsområde.

Det bör man ha i åtanke studierna vid universitetet kommer att pågå under en betydande tid - minst 4 år. Om du bestämmer dig för att skriva in dig på ett master- eller forskarutbildningsprogram måste du studera längre - mer än 6 år.

För vissa arbetsgivare är betygen på diplomet viktiga. Det är därför du behöver ta dig an dina studier på allvar och ansvarsfullt, förbereda dig väl för tentor och prov. Utmärkta studenter som tog examen från universitetet kan ansöka om höga och prestigefyllda positioner inte bara i staten utan också i kommersiella företag. I sådana institutioner höjs den materiella ersättningen för arbete avsevärt.