Vem är finansiär och vad gör han?

Valet av ett framtida yrke är ett av de viktigaste besluten i vårt liv. När du bestämmer din karriärväg bör du ägna särskild uppmärksamhet åt flera nyckelfaktorer: individuella böjelser och förmågor, personliga intressen, efterfrågan på ett visst verksamhetsområde och mycket mer.

Yrken relaterade till ekonomi har varit populära i många år. Idag i vår artikel kommer vi att prata om finansiärer, samt studera funktionerna i sådana specialisters professionella verksamhet.

I den moderna världen anses yrket som finansman vara en av de mest prestigefyllda och status. Men för att vara en relevant anställd och vara efterfrågad bland arbetsgivare måste du ha en hög kvalifikationsnivå. Finansiärens huvuduppgift är att öka kapitalet i företaget där han arbetar.

Trots att finansmannens yrke inte förlorar sin relevans idag, har det en ganska lång och intressant historia om sitt ursprung. Så, tidigare kallade finansiärer alla de människor som visste hur man kan öka sitt personliga kapital. Denna färdighet höjdes till rangen av speciella yrkeskunskaper relativt nyligen. Generellt sett kom själva ordet "finansiär" till ryska från det franska språket. Detta beror på det faktum att det var från Europa som detta yrke migrerade till Rysslands territorium.I detta avseende antar moderna entreprenörer aktivt utländsk erfarenhet i sina praktiska aktiviteter.

Finansiärer är efterfrågade inom en mängd olika områden: investeringsfonder och finansiella företag, statliga myndigheter, banker, etc. I detta avseende kan yrkesverksamma inom denna profil ha olika specialiseringar: till exempel särskiljer de sådana arbetare som en militär finansiär, finansiell revisor, bankir, etc. Dessutom har var och en av specialiseringarna sina egna individuella egenskaper och egenskaper. Dessutom kan anställda i finanssektorn (oavsett deras specifika specialisering) engagera sig i olika typer av aktiviteter: utländsk ekonomi, försäkring, investeringar, etc.

Det är viktigt att notera det faktum att trots yrkets stora prestige kännetecknas det inte bara av positiva, utan också av negativa aspekter. Innan du fattar ett slutgiltigt beslut om du vill associera ditt öde med yrket som finansman är det viktigt att utvärdera alla för- och nackdelar. Endast i det här fallet kommer du att kunna fatta det mest balanserade beslutet, vilket du inte kommer att ångra i framtiden.

Så det är vanligt att tillskriva följande egenskaper till fördelarna med yrket:

• höga löner (finansiärer är en av de högst betalda specialisterna, och ju högre kvalifikationer de har, desto mer får de);
• prestige och status (för många ungdomar är denna faktor en av de avgörande faktorerna när man väljer ett framtida yrke);
• relevans och relevans (vilket betyder att en specialist inom finanssektorn kan hitta ett jobb i organisationer som verkar inom olika områden);
• praktiska yrkesfärdigheter (de färdigheter och kunskaper som finansiären förvärvar i processen att skaffa utbildning, såväl som under sin yrkesverksamhet, kan tillämpas i livet);
• möjligheten till karriärtillväxt (genom att hitta ett jobb med att börja specialiteter efter examen från en utbildningsinstitution kan en ung person räkna med aktiv karriäravancemang) etc.

Men förutom proffsen finns det också nackdelar. Dessa inkluderar först och främst sådana egenskaper som:

• en hög nivå av ansvar (på grund av att finansiärens arbete direkt påverkar organisationens ekonomiska ställning, känner specialisten ständigt en viss grad av press från sina överordnade, vilket är kopplat till en hög nivå av ansvar);
• oförutsedda risker (även den mest utbildade, professionella och erfarna finansiären kan inte förutse alla möjliga risker);
• brist på tydliga algoritmer och arbetsinstruktioner (i de flesta situationer agerar finansmannen inte enligt vissa regler och normer, utan enligt sin intuition);
• en hög nivå av stress (det är direkt relaterat till en hög nivå av ansvar).

Mycket ofta blandar oinformerade människor ihop en ekonoms och en finansmans arbete. Det finns dock en betydande skillnad mellan dessa specialiteter. Så, en finansiär sysslar med penningprojekt och arbetar ofta med värdepapper, kan finansiera vissa projekt och beräkna hur man bäst gör det. En ekonom är en person som äger den övergripande ekonomiska situationen för företaget där han arbetar.

Detta inkluderar många frågor: den nuvarande situationen, utvecklingsplaner för framtiden, förmågan att förutse de rätta stadierna av framgångsrik utveckling. En ekonom kan vara kunnig inom olika områden – till exempel inom industri eller lantbruk.

En finansspecialists verksamhet regleras tydligt av sådana officiella och allmänt accepterade dokument som arbetsbeskrivningar och professionella standarder (eller professionella standarder). Följaktligen, innan du officiellt ansöker om en position, måste du noggrant läsa dessa dokument, såväl som med olika interna order och dekret. Detta beror på det faktum att en specialist kan hållas ansvarig (från disciplinärt till brottsligt) för att han inte fullgör sina officiella uppgifter eller av dålig kvalitet.

Låt oss närmare överväga listan över uppgifter som hänför sig till vad finansiären gör under sin yrkesverksamhet och i vilken hans direkta arbete består. Dessa inkluderar:

• redovisning och skatteredovisning;
• skriva uppskattningar;
• skapande av strategier för att utföra vissa uppgifter;
• använda den avancerade erfarenheten från främmande länder i deras yrkesverksamhet;
• bildandet av företagets prispolitik;
• dokumentationshantering (till exempel skriva rapporter, utarbeta kontrakt, etc.);
• interaktion med alla divisioner och avdelningar i företaget;
• utvärdering av investeringsprojekt, val av de mest lönsamma alternativen;
• övervakning av innovationer på lagstiftningsområdet, som berör den finansiella sfären av mänsklig verksamhet;
• genomföra marknadsundersökningar och använda den senaste tekniken och utvecklingen för detta.

Samtidigt bör man komma ihåg att ovanstående uppgifter inte representerar en sluten lista över vad en person gör i positionen som finansiär i samband med att han utför sitt arbete på ett visst företag. Varje arbetsgivare kan göra tillägg, ändringar och justeringar av listan ovan, som baseras på hans egna önskemål, såväl som på företagets särdrag. Därför måste varje professionell finansiär kunna anpassa sig och anpassa sig till förändrade förutsättningar och krav.

För att finansiären effektivt och ändamålsenligt ska kunna utföra sitt arbete måste han uppfylla en hel lista med olika krav. Så han måste inte bara känna till den teoretiska professionella basen, utan också ha ett antal praktiska färdigheter och förmågor och ha en viss uppsättning personliga egenskaper. Det finns ett professiogram för specialfinansiären.

De viktigaste professionella kunskaperna och färdigheterna inkluderar:

• kunskap om den lagstiftning som styr yrkesverksamhet inom finansområdet;
• kunskap om Ryska federationens arbetskod;
• kunskap om säkerhetsföreskrifter;
• förmågan att utföra redovisningsanalys och redovisning;
• teoretisk kunskap inom området makro- och mikroekonomi;
• kunskap om grunderna för internationella relationer;
• färdighet i genomförandet av finansiell planering;
• detaljerad och fullständig kunskap om sådana yrkesområden som företagsfinansiering, försäkringar, finansiella marknader, etc.;
• förmågan att utföra förvaltning;
• ha förmågan att förutsäga möjliga risker;
• kunna bedriva professionell forskning och många andra. dr.

Man bör dock komma ihåg att moderna arbetsgivare ställer krav inte bara på yrkesmässiga, utan också för de personliga egenskaperna hos sökanden för positionen som finansiär. Man tror att en person bör ha följande egenskaper:

• stressmotstånd och känslomässig stabilitet;
• ansvar och disciplin;
• uppmärksamhet på detaljer;
• seriös inställning till arbetet;
• allmän lärdom;
• förmåga att koncentrera sig och fokusera på en uppgift;
• strategiskt tänkande;
• Analytiskt sinne;
• förmågan att arbeta med en stor mängd information;
• bra minne;
• hög kommunikationsförmåga etc.

För en finansiär är alltså inte bara teoretiska kunskaper och yrkesskickligheter, utan även personliga egenskaper av stor betydelse. Om du kombinerar alla dessa egenskaper blir du den mest relevanta och efterfrågade specialisten på arbetsmarknaden. Det är också viktigt att inte stanna där och ständigt utvecklas (både professionellt och personligt), tack vare detta kommer du att sticka ut positivt mot bakgrunden av alla andra sökande till tjänsten.

Först och främst är finansiären ansvarig för högkvalitativ, effektiv och snabb utförande av sina arbetsuppgifter. Dessutom ska han följa de interna reglerna och bemanningstabellen.

För att bli finansiär måste du skaffa dig en lämplig utbildning. Idag finns en sådan specialitet både på institutioner för gymnasieutbildning (till exempel på högskolor och tekniska skolor) och på universitet (till exempel vid universitet och akademier). Följaktligen kan du börja din yrkesutbildning både efter 9:an och efter 11:an. I detta fall anses högre utbildning vara mer att föredra.

Innan du går in på en utbildningsinstitution bör du besöka antagningskontoret och ta reda på vilka prov du behöver göra för antagning (oftast innehåller listan matematik), samt välj den mest lämpliga fakulteten. Under utbildningen bör du vara mycket uppmärksam på både teoretisk utbildning och att få praktiska färdigheter som kommer att vara användbara i din framtida yrkesverksamhet.

Efter examen från en läroanstalt utan arbetslivserfarenhet kan du bara ansöka om startpositioner: till exempel assistenter eller assistenter. En ung person kan arbeta självständigt som finansiär först efter att ha skaffat sig relevant erfarenhet.

När det gäller arbetsplatsen kan finansiärer hitta tillämpning av sina förmågor inom följande områden:

• i små företag;
• i investeringsfonder;
• på värdepappersmarknaden;
• på rådgivningscentraler m.m.

Om så önskas kan en specialist organisera sitt eget företag och tillhandahålla tjänster privat till individer och juridiska personer, såväl som privata entreprenörer. I allmänhet är finansmansyrket ett yrke för vilket aktiv karriärutveckling är mycket viktig.

Först och främst bör det sägas att en finansiär tjänar mer än en genomsnittlig specialist med högre utbildning i vårt land. Så den materiella ersättningen för en anställds arbete kan överstiga 100 000 rubel.

Samtidigt bör man ta hänsyn till det faktum att lönerna beror på ett stort antal faktorer, bland vilka är:

• bostadsområde (i stora städer och huvudstäder får specialister mycket mer än de som bor i provinserna och i utkanten);
• utbildningsnivå och arbetslivserfarenhet (dessa egenskaper är direkt proportionella mot lönenivån);
• organisationens särdrag.