Företags klädstil

Nästan alla stora företag strävar efter att utveckla sin egen igenkännliga stil. Det gäller inte bara loggan eller mottot utan även märkeskläder för anställda. Företagsstil är namnet på en av de moderna modetrenderna, som kommer att diskuteras i vår artikel.

Denna stil är utvecklad för varje företag i syfte att förena sina anställda, bilda positiva associationer bland kunder och generera positiva känslor.

En väl genomtänkt företagsidentitet, även i kläder, förbättrar mikroklimatet inom företaget, förbättrar effektiviteten hos de anställda, främjar en känsla av lagarbete och ansvar.

Företagsstilen skiljer sig från affärsstilen. Den officiella uniformen ger ett strikt snitt, väldefinierade plagg och reglerar längden, färgen och närvaron av dekorativa element.

Företagsstil uttrycks inte nödvändigtvis i en strikt klänning, rak kjol och blus eller byxdress. Detta kan vara en uppsättning jeans, en T-shirt och sneakers, eller närvaron av en viss detalj i kläder, till exempel en väst, en halsduk eller byxor av en viss färg. Det kan finnas många variationer på detta tema, varje företag utvecklar sin egen stil individuellt.

Med andra ord, detta är klädkoden som antas på detta företag. Alla anställda i företaget är skyldiga att följa den.

Kläder kan skilja sig från varandra på olika sätt: färg, längd, stil, plagg, material från vilket det sys, närvaron av dekorativa element och andra detaljer.

I grund och botten kan sådana kläder villkorligt delas in i flera stora grupper:

• Strikt affärsstil. Mest populära gruppen.Detta inkluderar en strikt klassisk blus eller skjorta, en rak midikjol, en fodralklänning, en tvådelad eller tredelad byxdräkt. Skor - klassiska herrskor eller dampumps med små klackar. Vanligtvis finns sådana krav i bankföretag eller i advokatbyråer.

• En mindre formell stil kompletteras med en stickad solklänning med en turtleneck eller blus, klackar, stövlar eller ankelstövlar. För män kompletteras garderoben med turtlenecks, jumpers. En jacka och väst är valfria.

• Demokratisk stil. Den friaste och minst strikta av alla ovanstående. Kjolar och klänningar tillåter en längd precis ovanför knäet, blusar i romantisk stil, toppar, jeans, tröjor dyker upp. Huvudsaken är att kläderna väljs harmoniskt. Transparenta, för öppna, ljusa, catchy saker är inte tillåtna. Detta gäller lågt skurna klänningar, genomskinliga blusar, självlysande skor.

Dessutom finns det några saker som knappast förekommer i någon grupp. Det här är shorts, byxor, minikjolar, skjortor, kjolar och solklänningar gjorda i en flashig stil, strandkläder och skor.

Vissa krav ställs förresten även på skor. Det ska vara stängt, ha en klassisk design, återhållsamma färger. Modeller med öppen häl eller tå, perforering, för höga klackar eller plattform är inte tillåtna. Inredningen ska vara blygsam - inga strass, gnistrar, ljusa applikationer, genomskinliga klackar.

Tillbehör bör också vara lakoniska: en slips, en slipsnål, en halsduk, en snygg brosch, en tunn kedja, små örhängen.

Varje företag har sin egen företagsstil. Det kan förändras över tid: kompletterat med nya element, emblem, ändra färg, design.

Färgschemat som används för att skapa en viss uppsättning kläder i denna stil är av enorm betydelse. Giftiga, ljusa färger kommer inte bara att locka potentiella kunders uppmärksamhet, utan kommer också att orsaka irritation, avslag och avslag på en undermedveten nivå.

Detta ögonblick är välkänt inte bara för psykologer utan också för designers. Därför innehåller färgschemat som används för att skapa sådana kläder oftast lugna, återhållsamma toner: blå, mörkgrön, vinröd, senap, kärr.

Klassikerna är alltid relevanta, speciellt när det kommer till strikta kläder. Den är svart, vit och grå.

Det finns dock några undantag här. Ljusa, medryckande accessoarer eller detaljer, till exempel en halsduk, skärp, väst, slips i grönt, blått, orange, rött, gult, hjälper till att späda ut en alltför strikt och formell look.

Tryck används vanligtvis inte för att dekorera sådana plagg, undantag kan göras för företagets logotyp.