Tävlingar och företagsspel

På en företagsfest behöver du ett program som inte kommer att bli uttråkad och samtidigt inte tröttar ut deltagarna för snabbt. Företagshändelser är ursprungligen avsedda att förena teamet, därför målet för alla uppgifter i scenariot - att förena, att visa kraften i teamet, att hjälpa kollegor att se varandra inte bara i ett professionellt ljus.

Tillsammans med intellektuella och kreativa tävlingar måste programmet innehålla roliga, roliga tävlingar. De hjälper till att slappna av, urladdning, lindra spänningar.

10 coola tävlingar förlånga anställda.

• "Stumfilm". Gästerna är indelade i 2 lag. Varje har 5-6 personer (alternativ är möjliga). Varje lags uppgift i 3 minuters förberedelse är att ta fram och visa en kort film (högst 1 minut) på temat "Vår normala arbetsdag".

• "Vi ror med spade." Denna serietävling kräver låtsaspengar – en pappersimitation av riktiga pengar. Och du behöver även en hink och babyskyfflar från sandlådesatsen. Laget delas in i lag och ställs upp som innan stafetten. Vid presentatörens visselpipa springer den första deltagaren till den angivna punkten, tar en spatel och håvar ut en del ur lådan med falska pengar för att omdirigera den till hinken. Och så, efter honom, när stafetten passeras, varje spelare i laget. Den som fick in mer "pengar" vann.

• "Master of Impromptu". Och återigen är laget uppdelat i lag, bara nu behöver du välja en representant från varje. Den mest konstnärliga. Uppgiften är som följer: musik slås på - skär fragment av välkända låtar.Deltagaren måste visa att detta är ett fonogram och förvandlas till en artist. En låt ersätts plötsligt av en annan. Men deltagaren går inte vilse och blir snabbt en annan artist.

• "Skicka ett klipp". Och det här är en rolig tävling med ballonger. 3-5 personer deltar. Alla får en boll i händerna. När musiken spelas bör deltagarna utföra sådana handlingar med bollen så att den är i samklang med låtens tema eller dess stämning. Det vill säga, du kan busa med en glad melodi med en boll, med en lyrisk melodi - arrangera ett drama, med en sensuell melodi - förföriskt röra på dig. Den som klarade sig bättre med olika alternativ och framgångsrikt "stjärnade i videon" vann.

• "Någon sorts dagis"... För denna tävling måste arrangörerna först hitta barnbilder på företagsfestens deltagare. De kommer att sättas ihop till ett bildspel. Alla gästers uppgift är att gissa vem som är på skärmen för tillfället.

• "Alla tiders gymnaster"... Två män är inbjudna till scenen för tävlingen. Var och en får ett gymnastikband. När musiken börjar ska de börja röra på sig med den och porträttera gymnaster. Den som rör sig roligare och är mer övertygande vann dessutom.

• "Varm bulle"... Alla gäster som sitter vid bordet skickar en gul ballong längs en kedja till varandra. Till musiken förstås. På vem musiken stannar, säger han skålen. Om någon har en ballong sprängd i händerna måste de förbereda en kreativ handling.

• "Kinoafisha"... Två lag, vardera med 4 personer. En person är regissör, ​​tre andra är skådespelare. På 2 minuter ska teamet göra en sådan livekomposition så att den kan kallas en filmaffisch och gissa vilken film de porträtterar.

• "Vi dansar med våra axlar." Tävlingen kan hållas precis vid bordet. Musik låter, presentatören meddelar att du bara kan dansa med dina axlar. De tre bästa bordsdansarna bjuds in till finalen, till scenen och där utses vinnaren i axeldansen.

• "Övertala dina överordnade." Chefen och 3-5 av hans underordnade deltar i tävlingen. Hans roll är att inte vilja gå till jobbet, de säger, "jag är trött på allt". De andra deltagarnas uppgift är att komma med argument för att han ska gå. Ju roligare desto bättre. Antingen ger chefen upp eller inte – den som har uppnått sitt mål vinner.

Företagsevent kan äga rum på kontoret, på en restaurang eller utomhus. Men nästan alltid involverar de mer än en mobiltävling i manuset.

Sportmoment i arbetsuppgifterna är en obligatorisk del av företagsfesten, som äger rum i friska luften. På sommaren kan denna komponent vara särskilt stor, men på vintern kommer det inte att skada att flytta runt.

3 tävlingar på gatan.

1. "Dragkamp". Det finns lag, vädret är gynnsamt, alla är redo, men det finns inget rep. Och presentatören ska vakna, minns det i sista stund. Men det goda försvinner inte. Så han föreslår att man drar ett imaginärt rep, och vilket lag som gjorde det mer konstnärligt, det ena vann.
2. "Kära rep". Deltagarna är indelade i lag om 3 personer. Uppgiften är att flytta från punkt A till punkt B genom att hoppa rep. Du kan hoppa på vilket sätt som helst, i vilken teknik som helst. Gå sedan tillbaka, ge repet till din partner. Och när alla tre redan har gått sin väg måste de binda sig (villkorligt) med detta rep, vara inuti det. Den som gjorde det snabbare vann.
3. "Klassiker på ett nytt sätt"... Finns det asfalt och man kan rita på det med krita så går tävlingen. Bara du behöver rita inte vanliga klassiker, utan längre. Och i varje ruta finns en prognos för framtiden. Till exempel "du kommer att få en befordran", "du kommer att belönas från ovan", "du kommer att styra" och så vidare.Deltagare som är inbjudna att klara klassikerna får instruktioner: du måste hoppa utan att göra misstag. Vid något tillfälle kommer musiken att sluta. Det som kommer att skrivas i rutan just nu kommer att hända deltagaren inom en snar framtid.

På ett kafé, på ett kontor, på en restaurang, i ett rasthus kan du också organisera något dynamiskt som kräver fysisk aktivitet.

3 inomhustävlingar.

• "Dans bakom ljusskärmen". Till tävlingen behöver du en skärm, bakom vilken endast siluetten syns. Tävlande måste dansa till musik bakom en skärm. Helst ska tittaren inte veta vem som dansar. Vinnaren är den som rörde sig bäst.

• "Fånga mig"... Klassiska blindmans buffs - en deltagare med slutna ögon försöker hitta en annan: i det här fallet representerar de olika lag. Problemet är att varje gång territoriet där du behöver springa smalnar av av den närmande ringen av åskådare.

• "Vi upprepar efter myndigheterna." På scenen - ett sällskap av kollegor, minst 8 personer. Ledaren kallas till dem. Musik låter, och under den måste ledaren visa sina underordnade rörelsen. Leda dansen så att säga. Och deltagarna ska upprepa det korrekt och tydligt.

Aktiva tävlingar arrangeras inte en efter en, utan späds ut med mindre dynamiska. Annars kommer gästerna snabbt att tröttna.

Företag är inte företag utan en kreativ komponent. Så det finns för övrigt ofta talanger i laget.

5 enkla kreativa tävlingar.

• "Reklamkvad". Det borde bli företagets slogan, det vill säga dess egen arbetsplats. Tävlingen utlyses i början av kvällen, och resultatet kommer i slutet. Det finns tid att tänka.

• "Filmcollage". Teamen får Whatman-papper och förtryckta bilder av kända filmkaraktärer. Deltagarna behöver välja flera av de många och göra ett collage av whatman-papper. Och samtidigt signera varje hjälte och hitta en person från laget som är konsonant av vissa kriterier. Analogierna kommer att vara roliga.

• "Poetisk kamp". Det förutsätts att tävlingen är förberedd i förväg. Varje avdelning (avdelning, kontor) får en uppgift en vecka innan företagsfesten – att komma med ett poetiskt verk om laget. Någon får ett dikt-ode, någon får en fabel, någon rapar (beatar efter eget gottfinnande). På företagsfesten kommer vart och ett av lagen att bedömas.

• "Ideal arbetsregim". Teamet har tid och en lista över musikaliska kompositioner som kan användas. Uppgiften är att skapa en idealisk daglig rutin på jobbet, med den oförglömliga Baron Munchausen som förebild. Och var och en av dess stadier (och det finns 5-6 av dem) åtföljs av en lämplig, icke-slumpmässig musikalisk komposition. Laget försvarar "regimen" på scenen, arrangörerna hjälper till att slå på rätt musik vid rätt tidpunkt. Till exempel 100. Det är en halvtimme kvar innan planeringsmötet, och vi mediterar (det låter "Vi bryr oss inte").

• "Plastteater". Lag får text som ska iscensättas utan ord. Det ska vara en liten text på 10 meningar som inte är relaterad till arbete. Teman bör antyda ljust skådespeleri. Exempel på teman: "An Evening in the Jungle", "Cirkusartister", "Indian Cinema".

Du kan också diversifiera kvällens program med kulinariska tävlingar. Om en företagsfest äger rum i ett företag där de själva lagar mat (till exempel på någons dacha, på en campingplats), kan du även i färd med att förbereda bordet starta ett festligt program. Från kulinariska tävlingar, förstås.

5 exempel på matlagningstävlingar.

1. Bästa pizzan. Ju mer kreativ pizzadesignen är, desto fler poäng har teamet som lagat den.
2. "Professionell meny"... Medan vissa lagar mat, andra som är arbetslösa, låter dem komma på namn på rätter och göra en speciell meny. Varje sallad, varje snitt bör namnges så att det återspeglar omfattningen av företagets professionella verksamhet.
3. "Smakare". Standardtävling, men kan vara intressant. Framför deltagaren står det 5 glas juice. Han försöker sippa lite från varje för att gissa vilken smak han fick. "Russinet" är att det inte ska vara saft i ett av glasen. Eventuellt en mild alkoholhaltig dryck, eventuellt fruktte.
4. "Hemlagade förberedelser"... I förväg bör laget delas in i lag på ett bekvämt sätt. De förbereder en maträtt hemma, som kommer att kallas "en ode till deras favoritarbete." Det är viktigt inte bara att laga mat, utan också att argumentera för sammansättningen och valet av ingredienser. Vad till exempel i en kulinarisk sammansättning betyder peppar, och vad är spenat. Självklart brukar det vara ett par personer eller till och med en som lagar mat, men man kan fördela ansvaret inom teamet så att alla är i affärer. Någon köper mat, någon lagar direkt mat, någon kommer med argument och så vidare.
5. "Märkesglögg"... Om det händer på vintern, men på någons hus på landet, hur man gör utan den värmande drycken som redan är bekant för många. Vid detta tillfälle kan du anordna en tävling: varje lag (och laget måste delas in i lag i förväg) väljer sitt eget recept på glögg, förbereder en drink för det och försvarar sedan det kreativa kulinariska arbetet.

Intressanta uppgifter, pussel, frågor från "Vad? Var? När?" måste ingå i scenariot för ett företagsevenemang.

Frågesporter går bra vid bordet. De kräver inte rekvisita, de kan vara tematiska (för läkare, för lärare, för militären, för elektriker). Kan vara tillägnad en semester (till exempel på temat flottan eller 8 mars).

Exempel på korta frågor till ett företagsevent i ämnet den 8 mars:

• "Vilket föremål intygar och bekräftar skönheten hos en dam?" (spegel);
• "Vanligtvis håller den här saken dig varm i dåligt väder, men ibland kastas den för dina fötter. Vad är dolt?" (handske);
• "Vilken typ av manligt yrke gillar vissa damer att göra?" (att tjata);
• "Vems hjärta är benäget att svek?" (skönheter);
• "Vad heter en charmig dam som rör sig på ett konstigt sätt - i vinden som kallas "förändringens vind"?" (Mary Poppins).

Det förväntas att frågorna till den interaktiva tävlingen kommer att visas på skärmen.

Hur det kan organiseras (genom exemplet med en företagsfest tillägnad den 8 mars).

• Första turnén. Det finns bilder av kända kvinnor på skärmen. Lag måste lära känna dem.
• Andra rundan. Inkluderat är stillbilder från filmer, särskilt de som älskas av kvinnor. Lag måste komma ihåg namnen på filmerna.
• Tredje omgången. Skärmen visar en bild av ett föremål som är associerat med en kvinnas utseende (till exempel kosmetika, frisyrer). Män som är närvarande vid firandet bör säga att så är det.
• Fjärde omgången... En bild med en fråga visas (enligt principen för sektor 13 i ChGK), om en minut måste deltagarna i spelet ge ett svar. Då visas rätt svar på skärmen.
• Femte omgången, slutlig... Du kan slå på en låt genom att visa dess ord på skärmen, vilket är enande för laget. Eller så kan du göra så här: det finns frågor som beskriver en specifik kvinna. Du måste svara på frågan, och sedan kommer hennes foto att dyka upp. Till exempel frågan: "Vem är den största optimisten i vårt lag?" Svaren låter, så fort det rätta hörs dyker en ny bild upp med ett foto på den tänkta damen.

Naturligtvis hjälper närvaron av en skärm mycket för att göra programmet ljusare och mer intressant.

Det verkar som att alla älskar dem, och därför är de lämpliga vid företagsevenemang. Med hjälp av exemplet i följande scenario kan du skapa ett uppdrag för ditt team.

• Start... Teamet som deltar i uppdraget bekantar sig med dess förutsättningar. Programledaren ger uttryck för legenden.De, deltagarna, kan spara den stora boken ... (och här - beroende på kollektivets yrkesverksamhet, t.ex. "Kunskapsboken" om det är en lärare, eller "Rikdomens bok" om den är ett finansinstitut). Och bara hennes öde beror på dem, men för att rädda den här boken måste du gå igenom 7 tävlingar. Det första är att lösa ett svårt pussel. På platsen (som måste utses - till exempel "lekplats för solstrålar", det vill säga på fönsterbrädan) finns ett kuvert med en rebus. Där ska ett yrkes- eller festligt ord klassas. Till exempel "deklaration" (för skattearbetare) eller "snödroppar" (om detta är en strävan efter 8 mars).
• Andra tävlingen. Deltagarna får en hatt som innehåller 7 olika föremål. Och bara ett ämne är relaterat på något sätt till deras arbete. Till exempel, om bankanställda spelar uppdraget, är detta föremål en kub från spelet "Monopoly", om kulturarbetare är en mask, och så vidare.
• Tredje tävlingen... Blitzfrågor måste besvaras snabbt. Rätt svar är ett steg framåt, fel svar är ett steg tillbaka. Summan av kardemumman är att i slutet av blixten befinner sig deltagarna bredvid platsen där kuvertet med nästa uppgift ligger. Helst bör de vara på armlängds avstånd från kuvertet. Men om det fanns felaktiga svar ökar avståndet, och du får försöka ännu mer för att få fram kuvertet.
• Fjärde tävlingen... Kort fästs på tavlan eller liknande. De bär kläder som antingen har med deltagarnas yrke att göra eller i samband med firandet. Alla deltagare får 2 minuter på sig att memorera sekvensen av flashkort. Sedan vänder presentatören på dem och ber att komma ihåg var och vad som avbildades. Ju fler kort man gissar, desto närmare skjuter ledaren ett kuvert med en ny uppgift till laget. Om det i slutet av tävlingen är långt borta är det tillåtet att krypa, hoppa, stretcha som man vill, men inte bara ta ett steg framåt.
• Femte tävlingen... Rensa upp krypteringen. Detta kommer att vara en gratulationstext som är krypterad på något bekvämt sätt (till exempel genom att skriva ryska ord på ett engelskt tangentbord).
• Sjätte tävlingen. För att få ett kuvert med den sista uppgiften måste deltagarna väva ett bälte av tre tjocka trådar på 2 minuter, som kan lindas runt midjan på vilken lagmedlem som helst. Hur många som väver ett bälte åt gången - det spelar ingen roll. Spelarna bestämmer själva vilken deltagare som ska vara modell. Om laget har klarat sig får de ett kuvert, om inte får de det först efter en kreativ uppgift (sjung en sång, dansa en dans, vad som helst).
• Den slutliga... Kuvertet innehåller ett logiskt pussel. Svaret på problemet är ett kodord som ger deltagarna rätt att få nyckeln till resväskan (kistan) där Stora Boken ligger.

Den här boken är en låda som verkligen ser ut som en bok. Det kan finnas någon form av broschyr med önskemål till laget, med tacksamhet och, viktigast av allt, priser.

Om det inte är klart vad du ska ge till företagsfestdeltagare kan du leta efter alternativ i den här listan.

Vilka priser kan deltagarna förvänta sig:

• semestercertifikat (till valfri butik, salong, hälsocenter);
• söta set (godis, te, socker med kryddor, presentburkar med honung, tranbär i socker);
• lotter;
• på nyårsafton kan det vara pysselväskor med mandaringodis, mandarinduschgel och en badbomb;
• kaffeserviser (kaffe, mörk choklad);
• varma strumpor eller vantar för alla (för det nya året);
• aromljus;
• inre luftfräschare;
• T-shirts eller flash-enheter med företagstryck;
• termomuggar.