Ekonom

Yrke som nationalekonom: beskrivning och arbetsbeskrivning

Yrke som nationalekonom: beskrivning och arbetsbeskrivning
Innehåll
  1. Beskrivning
  2. Fördelar och nackdelar
  3. Arbetsbeskrivning
  4. Vem kan arbeta?
  5. Kunskap och färdigheter
  6. Personliga kvaliteter
  7. Utbildning
  8. Karriär
  9. Vilken lön?

Beskrivningen av yrket som ekonom och dess arbetsbeskrivning kommer säkert att intressera många. Mycket viktig information - hur mycket en sådan specialist tjänar och vilka andra relaterade positioner han kan få. För att behärska yrket behöver du i förväg ta reda på vilka ämnen du behöver ta vid antagningen; en annan viktig punkt är karriärmöjligheterna.

Beskrivning

Historien om yrket som ekonom började relativt länge sedan. I själva verket dök det upp i samma ögonblick, så snart penningcirkulationen organiserades och det blev nödvändigt att analysera finansrörelsen. Själva termen "ekonomi" förekom i antikens Grekland och syftade främst på hushållet. Emellertid har ekonomer under många århundraden varit engagerade i mycket abstrakt forskning, och fram till nittonhundratalet uppfattades faktiskt denna term oftare som teoretiker och experter inom makroekonomins område.

Förutsättningen för uppkomsten av specialisering av ekonomer i ordets moderna vardagliga bemärkelse var ökningen av antalet organisationer och komplikationen av deras verksamhet.

Redan under tiden mellan världskrigen stod det klart att det behövdes en speciell typ av specialister, som inte skulle tillhöra den då mer bekanta kategorin chefer och revisorer. Gradvis tog ämnet för aktiviteten för en sådan anställd form - spåra ekonomiska resultat hos företag och organisationer, planera praktiskt arbete. Definitionen av denna specialisering indikerar att den är relaterad till alla ekonomiska frågor i vilken struktur som helst. Tilldela ekonomer:

  • banksektorn;
  • industri;
  • turism;
  • kulturinstitutioner;
  • transport;
  • energi;
  • internationella angelägenheter (inom området gränsöverskridande handel och utbyte);
  • statliga myndigheter;
  • försäkringssektorn;
  • reklambranschen och andra områden, som vart och ett kräver sina egna detaljer.

Denna specialitet, som är efterfrågad, hör naturligtvis till typen "person - teckensystem". Förtrogenhet med dokumenten och förmåga att snabbt analysera den information som presenteras är av stor vikt. Naturligtvis kommer ett stort antal dokument att behöva upprättas oberoende. En mycket viktig komponent i arbetet är utarbetandet av prognoser för den fortsatta utvecklingen av organisationen och bildandet av förslag till sådan utveckling.

Med tanke på den nuvarande instabiliteten i marknadssituationen växer ansvaret för specialister med sådana färdigheter.

Fördelar och nackdelar

Ekonomer arbetar strikt inomhus. Å ena sidan garanterar detta skydd mot dåligt väder, å andra sidan är konstant inaktivitet skadligt för hälsan. Andra höjdpunkter inkluderar:

  • mångsidighet;
  • hög efterfrågan;
  • genomgående höga löner för erfarna yrkesverksamma;
  • börja arbeta med inte den högsta lönen;
  • betydande konkurrens om jobben.

Arbetsbeskrivning

Ansvar

En specialist i positionen som en ekonom är engagerad i att öka företagets ekonomiska effektivitet. Han ansvarar även för:

  • öka lönsamheten för produktionen av vissa typer av produkter (tillhandahållande av vissa tjänster);
  • förbättra produktkvaliteten utan betydande ekonomiska förluster;
  • rationell användning av arbetskraft, ekonomisk potential och resurspotential.

En ekonoms arbete är också att förbereda ett paket med initiala data, som sedan kommer att ligga till grund för en långsiktig utvecklingsplan. Om ett företag förbereder sig för att bemästra en ny typ av produktion eller att modernisera sin huvudsakliga kapacitet, måste det motivera eller, med siffror i hand, bevisa felaktigheten i ett sådant steg. Proffsen gör också en analys av affärspraxis, upptäcker vilka resurser som inte är fullt utnyttjade och vilka som saknas. Dess funktioner inkluderar också:

  • utveckling av besparingsåtgärder;
  • oro för företagets konkurrenskraft som helhet;
  • bedömning av utförandet av arbetet på företaget och i dess individuella avdelningar;
  • registrering av material som krävs för ingående av kontrakt.

Den professionella standarden för chefsekonomen för personaltjänsten fastställer följande funktionsansvar:

  • kontroll över avdelningens arbete;
  • upprätthålla underordnade ekonomers disciplin;
  • dokumenthantering;
  • bevarande av kommersiella och andra officiella hemligheter;
  • iakttagande av normala arbetsförhållanden och säkerhetsstandarder i den anförtrodda enheten.

Rättigheter

Befogenheterna innefattar att lägga fram förslag för att förbättra verksamheten i företaget som helhet, dess individuella divisioner. En ekonom har också rätt att ta upp frågan om att förbättra villkoren för sin egen verksamhet och tillhandahålla ytterligare information. Han skickar sådana krav till chefen som han rapporterar direkt till, eller direkt till chefen för organisationen.

Den juridiska rätten för denna specialist är också att lämna in dokument om officiella sanktioner för överträdare av disciplin. Se till att behöva bekanta dig med kriterierna för företagets kvalitet. Andra krav anges i den allmänna arbetsrätten.

Ett ansvar

Det kommer:

  • vid bristande eller ofullständig fullgörande av föreskrivna uppgifter;
  • i händelse av brott mot lagen som begåtts under arbete eller användning av befogenheter;
  • vid skada på arbetsgivaren (oavsett avsikter och från mottagande eller frånvaro av materiella förmåner).

Vem kan arbeta?

Det finns många specialiseringar av ekonomer i Ryssland - åtminstone inte mindre än i främmande länder.Trots den kända universaliteten finns vanligtvis fortfarande en tydlig orientering mot en eller annan typ av verksamhet. Så, en planeringsekonom:

  • utvecklar en policy inom området kvalitet och standardisering;
  • gör beräkningar av ekonomiska och ekonomiska effekter (tillsammans med anställda inom ingenjörs-, design- och underhållstjänster);
  • utarbetar certifikat om energiresurser;
  • förbereder metoder för företagsplanering och kostnadsredovisning;
  • beräknar rationaliseringsförslag, avgör deras giltighet.

För att kvalificera sig till tjänsten som upphandlingsekonom behöver du vara expert på specifika typer av resurser och i deras användning. Dessutom måste du lära dig hur du utformar aktuella och långsiktiga planer för att hantera olika resurser, för att analysera deras genomförande.

Vid behov justeras antingen planerna eller, om det verkligen behövs vissa typer av råvaror, halvfabrikat, bränsle och energi, görs ansökningar om dem. Motiveringar bifogas ansökningarna.

Om dessa ansökningar tillgodoses (samordnas) av chefen så kommer upphandlingsekonomen in. En specialist i denna kategori måste ha de kompetenser som tillhandahålls av den professionella standarden, inklusive:

  • för undersökning av resultaten av inköp;
  • att bestämma överensstämmelsen med deras förfarande med de fastställda normerna;
  • att analysera prisnivån på olika marknader och bestämma jämviktspriset för köpet;
  • för bearbetning av dokumentärt material och förberedelse av nya dokument.

Självklart det är svårt att hitta en fullvärdig plats i någon ekonomisk sfär utan erfarenhet. Men det är ännu svårare för sökande till ledande ekonomitjänster. De utvecklar metoder som deras underordnade specialister arbetar med. För att uppfylla en sådan skyldighet måste en stor mängd vetenskaplig och teknisk information bearbetas. Vissa specialister av denna profil kan vara anställda i forskning om ekonomiska processer.

Försäljningsekonomernas huvudsakliga ansvar hänför sig, förutsägbart, till att säkerställa försäljningen av varor och tjänster. Vi måste förbereda intyg och motiveringar för priser. En viktig roll i verksamheten spelas av redovisningen av den uppfyllda andelen leveranser (levererade tjänster), kostnadskontroll.

Grundläggande kunskaper om marknadsföring kommer att krävas. Sådana anställda förväntas inte bara inom produktionen av industrivaror, utan också inom konstruktion och jordbruk.

Ekonomer-marknadsförare är rimligtvis uppdelade i en separat grupp. De:

  • övervaka företagets marknadsandel och dess dynamik;
  • samla in och organisera all information som behövs för att arbeta med marknaden;
  • vid behov, ge rekommendationer för att lämna marknaden med minimala förluster;
  • förbereda rapportering.

Arbets- och löneekonomen - som titeln på tjänsten antyder - beräknar lönemedlen, fördelar dem efter kategori. När han kommer till en ny plats måste han analysera ersättningsformerna och föreslå optimering. Om besparingar uppnås kan åtgärder föreslås för att rationalisera användningen av de sparade medlen. En budgetekonom arbetar förstås inte bara i budgetinstitutioner. Dess huvudsakliga uppgift är att utforma organisationens budgetar, förbereda åtgärder som kommer att spara pengar och öka kostnadseffektiviteten.

Du måste också:

  • engagera sig i marginalanalys;
  • analysera statistisk information;
  • förbereda förklarande anteckningar för budgetar;
  • arbeta fram budgetmodeller och optimera dem.

Den cybernetiske ekonomen tillämpar moderna matematiska modeller. Han sysslar med systemanalys och ställer upp mål i ett hierarkiskt system. Vi måste forma cybernetiska modeller för ekonomiska och ekonomiska processer. Detta tillvägagångssätt tros garantera störande affärsframgång.

Planeringsavdelningsekonomen arbetar med affärsplaner. Han också:

  • organiserar och förbättrar själva planeringen;
  • handlar om prissättning;
  • genomför ekonomisk analys;
  • analyserar kostnadernas sammansättning;
  • upprättar affärsresor;
  • upprättar uppskattningsunderlag.

Ekonom estimator arbetar i konstruktion. Dess syfte är att fastställa hur mycket kostnader som kommer att behövas för att slutföra vissa arbeten. Kostnader och vinster maximeras till stor del på grund av honom. Dessutom kan ekonomer arbeta:

  • inom bostäder och kommunala tjänster;
  • i banker;
  • inom hälso-och sjukvården.

Kunskap och färdigheter

En specialist inom ekonomi bör veta och kunna ganska mycket:

  • tala ett främmande språk (minst engelska);
  • behärska matematik;
  • förstå metoderna för ekonomisk analys och statistik;
  • studera arbetslagstiftningens normer;
  • behärska erfarenheten av inhemska och utländska ekonomer inom sitt område;
  • behärska reglerna för att ingå kontrakt och andra dokument;
  • känna till sätten och metoderna för att utföra beräkningar;
  • studera rättsakter, order och order.

Personliga kvaliteter

De viktigaste egenskaperna hos ekonomer är följande:

  • ett ansvar;
  • självförtroende;
  • visa initiativ;
  • analytiskt tänkesätt;
  • hög kommunikationsförmåga;
  • målmedvetenhet;
  • flit;
  • noggrann uppmärksamhet;
  • vilja att ständigt utvecklas.

Utbildning

En mängd olika universitet och specialiserade gymnasieskolor ger utbildning i specialiteten "ekonom". Men det är bättre att bara ge företräde till de mest avancerade institutionerna, där en mycket anständig utbildning är organiserad. Först och främst pratar vi om:

  • Moscow State University;
  • RANEPA och dess filialer;
  • MIREA;
  • MEI;
  • HSE;
  • Voenmekh;
  • Ryska statsuniversitetet för humaniora;
  • PRUE;
  • Far Eastern Federal University.

Du kan också gå och studera efter årskurs 11:

  • Kazans federala universitet;
  • UrFU;
  • MISIS;
  • Gruvuniversitetet i St. Petersburg;
  • SUSU;
  • Russian State Pedagogical University uppkallad efter Herzen.

Slutligen, för att bli ekonom kan du ta prov i:

  • Novosibirsk forskningsuniversitet;
  • OmSU;
  • NCFU;
  • University of the Pacific;
  • Yaroslavl State University;
  • Minin State University of Nizhny Novgorod.

Själva särdragen i ekonomers verksamhet innebär att de måste ha nyckelinformation inom högre matematik och tillämpad datavetenskap. Det finns till och med speciella läroböcker om högre matematik för specialister inom detta område. Det är viktigt att veta vilka ämnen du behöver ta för provet. Oftast, förutom matematik, kommer de att behöva behärska det ryska språket och samhällskunskap. Men ändå tittar de först och främst på innehavet av beräkningsfärdigheter.

Ju högre poäng desto större chanser har du för antagning till fakulteter med ekonomiska institutioner. Detta är särskilt viktigt vid universitet med hög utbildningsnivå, där utbildning ökar möjligheterna till anställning.

Det är värt att tänka på att specifika krav kan skilja sig åt i olika fall. Med ökad kunskapsnivå och med omskolning studeras samma discipliner som i grundutbildningen. Men stor uppmärksamhet ägnas också åt direkt erfarenhet och färsk kompetens.

Karriär

Ekonomer är efterfrågade i traditionella industrier och i nytillkomna branscher. Men att starta en karriär är inte lätt. Det räcker inte med att få mycket teoretisk och praktisk kunskap. Efter att ha fått gymnasieutbildning kan du räkna med befattningar som revisorer eller revisorer. Efter examen från universitetet är det ibland möjligt att få tjänster:

  • chefsrevisorer;
  • finansdirektörer;
  • chefsekonomer för divisioner;
  • ekonomichefer.

Ändå utgår de oftast från tjänsten som biträdande revisor eller kontorschef. Det är nyttigt att söka jobb redan under de senaste 2 studieåren. Då kan du bli:

  • erfaren redovisningsekonom;
  • Ställföreträdande ekonomichef;
  • kamrer;
  • finansdirektör;
  • riktningschef;
  • VD.

Vilken lön?

Medellönen för ekonomer beror starkt på företagets storlek, på den region där det är beläget.Inkomsten påverkas också av kunskaper i främmande språk, ytterligare specialisering, arbetslivserfarenhet och olika ansvarsområden. Men att få en solid position i ett internationellt företag eller i en organisation som är engagerad i export- och importverksamhet är inte särskilt lätt. En ekonom tjänar i genomsnitt:

  • 55 000-60 000 rubel i Moskva;
  • 50 000-60 000 i regioner med en nordlig koefficient;
  • 25 000—30 000 för tjänsten som arbetsekonom;
  • 30 000-40 000 som ingenjörsekonom;
  • 45 tusen i Kemerovo;
  • 32,5 tusen i Altai-territoriet;
  • 31 tusen i Archangelsk-regionen;
  • 22 000 i Karelen;
  • 27500 i Vologda-regionen.
inga kommentarer

Mode

skönheten

Hus